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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが激しく、組織もよく変わる。その度に方針も変わるため変化へ対応する力は身につくと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員の仲はよく、和気あいあいと業務を進めている雰囲気である。
上下関係も厳しくなく、フラットと上司と話せる環境である。
コロナを経て飲み会などはあまり多くなくなった印象ではあるが、期末には部署やチームで飲み会を実施することもある。

ダイバーシティ・多様性:
評価において男女差を感じることはない。

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:成長したい人に現場の裁量は全て任されている印象で風通しは良

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回答者：男性/ ウェブエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:社長に対して意見や提案を言うと、とりえあず聞き入れ考えてく

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回答者：女性/ リサーチソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:顧客開拓のため、自分たちで考えながら進めることができた。逆

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。M&Aや協業など新規事業への参画も多く挑戦す

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:やればいいじゃん、をモットーに経営陣は謳っており、それに該

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回答者：回答なし/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:「失敗を恐れずやってみる」精神。新たなことにはチャレンジで

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:プロジェクトに一致団結して向き合う姿勢は良いと思います。組

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回答者：女性/ グローバルグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リサーチソリューション本部専門領域/ メンバー

2.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:年功序列感はなく、風通しがよい。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。分からないことも気軽に聞ける環境で

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回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webディレクション部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:これやってみたい、など手を挙げれば挑戦させてくれることが多

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回答者：男性/ ディレクション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:社長語録が載ったバイブルみたいなものを配られる。運用の部署

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。手を挙げればやらせてくれる環境。組織体制・コ

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回答者：男性/ マーケティングリサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:アグレッシブ組織体制・コミュニケーション:風通しは良い。ダ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質は残っているので、チャレンジを許容する会社で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:暗に残業推奨する企業文化。風通しは普通だと思う。自分で主体

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回答者：男性/ マーケティングリサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:基本的にフラットな社風であるためチャレンジングな姿勢はwe

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

組織体制・コミュニケーション:まだまだベンチャー気質なのもあり、上司とも比較的フ

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回答者：女性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業統括部/ プロフェッショナルマネージャー

2.7

口コミ投稿日：2023年03月31日

ダイバーシティ・多様性:国籍や人種に対しては多様性はあ

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士、上司とのコミュニケーションは取りやすいと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:若手社員が和気あいあいとしている。綺麗、かっこいい社員が多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月14日

ダイバーシティ・多様性:多様性に対して特にマイナスなイメージは無い。ただ、特にプ

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:やればいいじゃんのスローガン通り、挑戦を応援してくれる社風

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:若い社員がみんな仲が良くたまに付き合ってる人もいる。割とフ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:若手から仕事を任せてもらえる風潮があります。手を上げたらや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:営業会社。の割に営業の立場は弱い組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:体力が必要組織体制・コミュニケーション:ポジション的に色々

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:結果を出せなかった幹部職は短期で去っていくので入れ替わりが

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回答者：男性/ Webディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Webディレクション部

3.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:社員同士が必要以上に仲良くするのを会社側がむしろ良しとして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員教育に力を入れているまあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署や時期によってはかなりの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業理念の浸透：ベンチャー気質です。上昇志向、成長志向、競争が好きな人にとっては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：稼いでなんぼと一貫しています。社長をはじめイケイケなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：オーナー社長の権限が強いため、彼の意見が良く通り、決断

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】3年で半分以上が辞めていくため、もうす

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会社名	株式会社クロス・マーケティング
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.cross-m.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　２４Ｆ

従業員数	270名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	五十嵐幹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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