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株式会社クロス・マーケティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:稼いでなんぼと一貫しています。社長をはじめイケイケなの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:オーナー社長の権限が強いため、彼の意見が良く通り、決断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】3年で半分以上が辞めていくため、もうす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】座席でお弁当を食べることはNGな雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多く、特に入社一年目の人たちは
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:人が良い人が多く、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:売上を伸ばす、利益を伸ばす、会社を大きくする、という上昇志向が社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:飲み会など、めんどくさいイベントはほとんどありません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間のお昼休憩あり。以前は忙しく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由に休憩できる。1時間だが、長く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:一緒に仕事して長くいる分、社員同士は仲良く、社内恋
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙者が多く、勤務時間に何度も席を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩1時間でした。いたって普通だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ベンチャーのグループ会社でなく、本体の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】急激に社員数が増えたこともあり、すれ違
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回答者: 男性/ 開発担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思います。挑戦する機会もあるとは思いま
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ リサーチ業務部WEB制作G

3.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションはとりやすい環境であった組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ リサーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:嫌がらせやハラスメントはなく、どの部署の方も親切丁寧でした
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