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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム事業部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:
小さい会社なので、社長の意向が強い会社のようにおもいます。社長が気にしているプロジェクトに関しては、基本的に社長に確認をしながら進めてる感じがしました。ただ現場の意見が通らないかというとそういうわけでもなく、普通に現場で考えてそのまま進められることもあれば、急に上の意見が変わって、仕様とか優先度が変わることもあります。人数も少ないので風通しは良いですし、個人が挑戦することもたいていの場合出来ると思いますが、上に目をつけられると思うようにいかないこともあるので、うまく折り合いをつけられる人であれば、ストレスなく進められると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上長によりますが、基本的には話しやすい人が多いように思います。規模も小さい会社なので交流したいとおもえば、横の交流はすぐにできる環境だとおもいます。

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:社長が注目しているプロジェクトは社長が割と現場に口出したが

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

組織体制・コミュニケーション:小さい会社なので、交流はしやすい環境かなと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：基本的には他の会社ではこんなことしてます、のマネです。

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:とにかく残業ありきで、仕事を組む。残業が嫌な人にはキツイ会

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会社名	株式会社ウインライト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.winlight.co.jp/
所在地	東京都墨田区緑１丁目１９－９シグマ光機東京本社ビル　７Ｆ

従業員数	55名
設立年	2003年
資本金	95百万円
代表者	藤本勝博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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