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新生ホームサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:男女の区別はありません。営業成績が全てです。男性に負けたくない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:挨拶は、「押す」です。典型的な体育会系の職場です。体育会系のノ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:体力勝負な仕事なので、かなり体力のある女性でないと厳しいかもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:作業服を毎朝着て出勤すること。飲み会などがあれば勤務時間に関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:割り当てられた、団地の中で、トイレを探すのが大変見たいです。コ
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:自分は全く思わず女性でも早くから遅くまで営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:男女の比率が各支店で9対1で女性社員が圧倒的に少ない。車両の中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:かなり働きにくいと思います。男性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いでいる人は見たことありません。仕事の内容からする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:常に情熱のある会社だと感じ、女性では厳しいかなと感じましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:勤務形態が2種類あり、勤務時間を18時までにすることは出来ます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:営業部の女性の社員は1割しかいない。拘束時間も長い為、長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:営業する住宅街に、トイレがない、休憩する場所がないところがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:やはり、女性の数は少ないので、男性達に優しくしてもらえます。実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:男女の区別はありません。営業ですので、営業成績が良ければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はまずいない。そこまで続ける事ができる社員が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるが、取れる雰囲気ではない。勤務時間を20時までと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:女性には甘いので働きやすいですよ。それなりに使用の休みは融通が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:全て充実、給料、環境、待遇。働き安さ全開。社内の温度や休憩スペ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:男女の区別はありません。時短勤務などで働いている人は見たことあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:一応生理休暇がある。勤務時間も、18時までと20時の2種類ある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:みんな残業ばっかりで、働きにくい。早く帰れる感じじゃない。みて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:まったくない。男女問わずきつい仕事です。女性社員など数えるくら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:時短勤務があるのは良いと思う。子育てや学生の親としては問題ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:14時間くらい働ける女性なら何も言うことないと思う時間はまじで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:女性にはかなりきつい職場と言えると思います。炎天下の中で動き続
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塗装販売/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性が働くのはお勧めしない体育会系の会社で、大声を出さなければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の活躍・女性管理職:自分が在籍していた頃、月収80万円程度をキープしていた女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:拘束時間が長過ぎる。夏平日9:30~9:00まで、終礼したいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月29日
女性の活躍・女性管理職:少人数ですが、在籍していた頃にいた女性社員を見る限り、女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:女性にはなかなか大変な仕事かなぁと思います。 自分が在籍していた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月29日
女性の活躍・女性管理職:女性社員でもカナリやり手の方はいました。 でも、一般的な女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の活躍・女性管理職:徐々に増えてはいましたが、やはり女性社員の方が少なかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇はしっかり取得できますし、復帰後の働き方なども考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:新入社員の男女比は、ほぼ半々ですが、やはり体力面で女性に
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