3.4

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新生ホームサービス株式会社の平均年収は462万円、年収範囲は200～1050万円です（380人の正社員の回答）。

新生ホームサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを218件掲載中。

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新生ホームサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
462万円	200~1050万円	380人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収	462万円
回答者の年収範囲	200~1050万円
回答者数	380人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢27.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	524万円	950万円	175人
30~34歳	514万円	650万円	73人
35~39歳	487万円	1050万円	22人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歩合がすごくいい制度でした。月の最低ノルマをしっかり行なっていれば歴に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	10万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:毎月ポイント制になっており、プラス、マイナスの相殺され翌月の給料に加算

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】自身で追加契約した工事がなければボーナス

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いと思う。歩合の率が大きいので、頑張った分だけ給与がしっか

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私が入社したころよりも、今の方が新入社員への給与面のフォローが手厚いと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：月々の評価を決めるための基準については、多くが定量的かつ客観的に評価出

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：就職面接では給料は賞与入れて13カ月分との説明であったが、実際には、初

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】一応、成果や能力を反映しようとはしているが、定量的で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年１回。賞与は月給の３か月分。手当については通勤手当、住宅手当な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：対象の期間に、追加工事を獲得した分の契約金額が査定の金額となった為、営

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期での管理現場が多ければ、給料は多くなります。忙しい地域を担当すると

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:昇進・昇格の頻度は、かなり頻繁にあると思いました。同時に、降格も頻繁に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給とインセンティブ給がもらえる。インセンティブ給は契約が取れた時と

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果さえ挙げれば給与も手当も多く得られる。評価制度:数字のみで評価され

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】お客様よりお褒めの言葉を頂いたとき

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】状況によりけり。役職手当は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇級はあまり期待できません。額もすくないです。いか

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新生ホームサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 飛び込み営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

福利厚生:通勤手当はゼロで、退職金もありませんでした。オフィス環境:立地は駅から

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月11日

福利厚生:退職金はないので辞めるなら早いほうが良い。オフィス環境:車の中でpc作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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給与制度:突発的に地方営業所への転勤があります。業務内容も変わるので給... 続きを見る

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会社名	新生ホームサービス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.shinseihomeservice.com/
所在地	兵庫県神戸市中央区御幸通８丁目１－６神戸国際会館　２１Ｆ

従業員数	672名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	赤樫武尚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

新生ホームサービス株式会社の平均年収は462万円、年収範囲は200～1050万円です（380人の正社員の回答）。

新生ホームサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを218件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
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(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 809 万円残業時間（月間） 56 時間
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