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JNSホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
540万円350~750万円10

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収540万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数10

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢43.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
530万円
(平均年齢35.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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JNSホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアサービス部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
退職金は出ないので、確定拠出年金のための手当が毎月2万円支給されます。加入するかは任意なので、自分で他の積立にすることも可能です。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎年5月に一度賞与が支給されます。平均2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】階級が非常に細かく設定されていることもあり、1階級昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自由で業務量もそんなに多くないため、激務が嫌な方や配偶者の収入がある方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在籍年数が長くとも、営業成績がよくともほぼ昇給しないため、稼ぎたい方に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績と未来への期待度と周囲とのバランスで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各部門に連動する目標を個人で設定し、面談で上長と相談して、それぞれの目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給体系が年度ごとに替わることがあり、また、考課制度が非常に細かく設定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的なIT企業並みの給与水準だと思う。ボーナスも業績連動型なので、サ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がどうだったか特に記憶にないので、あまり熱心にやっている会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の年齢もあるが、年収はとても低く、自分が退職した理由でもある。普通
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JNSホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアサービス部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金は出ないので、確定拠出年金のための手当が毎月2万円支給されます。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給は比較的取りやすい社風ではあるが、忙しく取れない人が多い。住宅手当
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目7-1住友ケミカルエンジニアリングセンタービル 19F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正社員はボーナスが出るが、契約社員だと一切出ない。正社員に登... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-6アクロス新大阪
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給はほんの少しずつ、賞与はそれなり、手当は標準的評価制度:... 続きを見る
0.0
東京都港区六本木7-7-7
IT・通信・その他IT・通信
3.1
東京都豊島区西池袋1丁目4-10
IT・通信・その他IT・通信
2.6
東京都品川区大崎1-15-9光村ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は無いと思った方がいいです。上がったとしても、年に2ヶ月... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:私が携わった部署はどこも、基本的に役職があがらないと昇給は無... 続きを見る
4.2
東京都中央区銀座三丁目10番9号KEC銀座ビル6階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
昇給・昇進スピード:まだわかりません。評価・昇給制度:賞与の面談が2回、昇給の面... 続きを見る
3.8
東京都港区芝公園24-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:特に営業はやればやっただけ評価されインセンティブで40万や毎... 続きを見る
3.6
東京都新宿区新宿1丁目3番12号壱丁目参番館3階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:求人広告や雇用契約書には賞与ありと書いてあるのに、賃金規定に... 続きを見る
4.3
愛知県名古屋市中区栄2丁目9-5東海ビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給や賞与も年間に1回必ずあります。手当も資格手当や在宅手当... 続きを見る

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