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株式会社レナウンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:産休育休時短制度など完備。クルミンマーク取得のために毎年子供が
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:本社はきっと働きやすいんだと思います。ただ、穏やかな人が多くそ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:女性支援は素晴らしい会社だった。ただおそらく、メンズショップと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:自分にあった勤務地や時間の働き方ができました。私はまだですが出
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:育児支援が整っているようなことは言っていたが、結局それを支える
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく働いている育休制度もきちんとあり総合職、販売
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長業務

1.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:もともと女性が多い、会社なので不公平性は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本販売グループ/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:女性でも営業職につけるし、販売員は女性の
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので体調が悪い時など相談
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回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですが、特に配慮は感じ
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回答者: 男性/ 販売社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:社内は、育休など力をいれている
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやす
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので男性は結構アウェイ感がある。休暇は大体平日
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:アパレルなので女性が多くて働きやすいとは思う結構上下関係とかゆ
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回答者: 男性/ 紳士服販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ダーバン事業部/ ストアチーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップも社内に浸透していき女性役職の方も増えて来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしており、レディースブランドの販売という点に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:福利厚生は大手企業らしく、しっかりしていると思う。生理休暇はあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:配属ショップによっては人員が少なく、産休、育休制度がありつつも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社でした。販売員は圧倒的に女性
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:社内は女性ばかりの環境なので女性は働きやすいと思います。ただ、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:マネジメント業務に携わっていたのは女性が多かった。メンズブティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休の理解があり産後の復職も容易で女性に優しい企業レ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性のお客様がメインですので 働きやすかったですアルバイトなの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:育休や時短が取りや
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場なので産休育休も問題なく取りやすい環境が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:職場は、女性なので特にないが、本社は、男性上位的な空気なのでな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休など子育て支援がある。ただ、周りのスタッフの優
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回答者: 女性/ SS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを促進する動きはあったが、これも店によりけり。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。男性は女性に対してやさし
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 百貨店/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働き易かったとは思います。しかし販売の派遣
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすさはある。女性同士だと休暇の理解も得やすく、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:産休、育休取りやすく沢山のママさんが働いていました。在宅や時短
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:レディスのブランドも多いので女性は働きやすいと思う。メンズのブ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:育休産休の制度が整っていて女性は働きやすい環境だと思う。産休明
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 婦人服/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:育休や産休の制度があるのと、異動なども全国に店舗があるので比較
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