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株式会社エルテスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円250~900万円15

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数15

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢32.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
380万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エルテスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与には固定残業代が45時間ついているが、あまり残業しない環境のため得している人の方が多い。
ただ、昨夏のボーナスはゼロ。業績が芳しくないため、基本的には1ヶ月分以下の可能性が高い。
収入の低さゆえに転職する人が多く、人材流出が激しいことの一番の原因となっているように思われる。

口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期毎に業績と行動で評価された。賞与は会社の業績連動で、出ないこともあ
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ リスクコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:提示年収を14で割った数字が月額の給与となる。賞与は年2回、1ヶ月分の
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目標が高く昇給が難しい。賞与は業績次第だが出ないときもある。特にインセ
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はもらえないケースも多かった。もらえる場合は、基本1ヵ月程度だった
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はいただけませんでした昇給は半年に一度で、成果が出せていればすんな
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 回答なし/ 法人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年2回。賞与はほとんど出ない。評価制度:空きのポスト状況などに大
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:なかなか上がらない評価制度:評価基準が体制によって変わるのでなかなか難
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ メンバー

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は低く、賞与も業績次第。固定残業なので相当時間外残業をしないと月給
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:評価制度がなかなか定まっておらず、若手が評価されて、キャリアアップがし
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給はかなり難しいと感じた。賞与もあまり振るわなかった。評価制度:どの
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 --万円 --万円 --万円
年収 246万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途社員が多く、当時は給与に関するテーブルのようなものはなかった。評価
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ベンチャーということもあってあまりしっかりした制度も運用もありませんで
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度がはっきりしていない。株価に左右されるストックオプションが成果
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度が一応存在する、フォーマットも(実態の評価と一致しているかはと
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期の途中で評価体系が変わったり、年間目標額が設定されたと思ったら突如無
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベンチャーにしては安定して給与が上がると思う。けどたいして上がらないの
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:大幅に上がるわけではありませんが、人事制度がしっかりと整備されているの
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:アルバイトとして十分な額は貰えていたと思う。評価制度:アルバイトから正
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 逆SEO対策

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
206万円 --万円 --万円 --万円
年収 206万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員の場合はわかりませんが、非正社員の場合は基本的に昇給も賞与もあり
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株式会社エルテスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:退職金はほとんど期待しない方が良い。福利厚生で目立つものも特に無い。オ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ メンバー

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:住宅補助はあった。退職金などは無し。オフィス環境:周りに省庁があること
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 不動産投資コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制で賞与なし、営業職では珍しくインセンティブがありません... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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