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ラディックス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ラディックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを677件掲載中。ライトハウスは、ラディックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:1日300件テレアポをかけ、稼働が埋まらなければ外に出れずひ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:他の企業よりも成長度は高いと思う働きがい:営業力はかなり身に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:普通の会社では味わえない、濃密な経験ができると思う1年で3年

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:自分で聞きにいかないと何も始まらない聞けば大抵のことは解決で

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月11日

成長・キャリア開発:この会社で営業としてやっていけたのであれば、他業種でも営業と

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:インターネットに詳しくなるのと、精神面が強くなると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月30日

成長・キャリア開発:営業スキルや通信環境などの知識はつくが、多様な成長はできない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無

2.1

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:人によってはあるのかもしれないけどわからない。働きがい:あま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:入社時に決められたIT系の資格を1つ取得しなければいけません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：資格の取得を会社から指示されますが、資格の勉強は、退社後や休みの日な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:激しい営業活動を経験できるので、現在は別業界での営業をしてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

働きがい：例えば、「仕事はあくまで生活費を稼げればいい」という考えで、趣味や家庭

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】周りには、気軽に話せる。手が空いてたら、相

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】頑張って頑張っても評価され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：研修をみっちり行い、営業活動が始まります。営業所ごとに変わりますが、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】常に新しい情報を身につけ、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】月一で自分の目標を班長へ伝えて、その目標に向けて、班長

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新人さん達に、ベテランメンバーが教えら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：どんどん新商材が増え、メーカーや各部門担当者が研修を開いてくれるため

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポート体制や、研修を細かに設定されてるので心

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】マニュアルがほしい。マニュアルがないので見よう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：やりがいはそれぞれですが、やればやった分、給料、休みに還元してくれる会

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修によっては忙しい中では日にちが空い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】時期によると資料も違うことがあり、後の人が知識

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】リーダー決めてあるので話しやすいが、忙しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】サポートはあるというより自分で探す、自分から質

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：強制的に資格を取らされます。指定の資格を取るまで受けさせられ、取得し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社時の研修や日々勉強会をやっている為、スキルアップ出来ます。資格を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:正直あまりキャリア成長は得られなかった。強いて言うならば新規

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：根性論ではなく、実際の職務で活かせることを教えてほしいし、社員の声を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：新入社員検診は2週間ほどあるので同期社員と親睦を深めることもできるし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:根性はつくと思うが何年も続けられるような仕事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:離職率からも一般的な人間が長期働ける環境ではない。グレーな営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年11月06日

成長・キャリア開発：成長は人それぞれですが同じことの繰り返しで嫌になる人と、電話

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：ほぼないに等しいOJTとは名ばかりの同行営業で何週間か経てば一人で回

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会社名	ラディックス株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.radix.ad.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋１丁目５－１０教販九段ビル　１Ｆ

従業員数	1248名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	本間省三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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