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ラディックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:
研修はちょくちょく行われます。
新卒向けの研修だったり、社員向けの新商品の研修等が行われるためしっかりしてると思います。
開発もグループ会社で日々されてるので知識を身につける必要があります

働きがい:
お客様が問題視していないところ等を業者目線で見ることでここに問題が生じてるなど営業のスキル次第で良好な関係が築けると思います。
会社より人柄を買ってもらうのが営業職だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:売上・成果をあげることができれば年齢に関係なく、うえにあがることができ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当て有り。研修も随時あります。働きがい:技術の評価
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:メンタル面で成長を感じる。基本的な仕事はアポ→現場→アポ→現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:数字が取れていれば役職も上がりますしキャリアは築きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:新規営業でテレアポをかけまくっていくのでメンタルは鍛えられる
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:商材に関する知識や営業の知識は学べます。商材も多く、法人営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:契約が取れた時には嬉しいが、それはどこの会社でも一緒。入社直後は自分の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:ITへの知識や業界への知識はつく会社だと思います。また、テレ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:入社してからドットコムマスターという資格を必ず取得しなければ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:目標に向けて営業活動をしていく為、自身の成長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:入社時に資格を取得します。その後も自分が望む資格の取得手当も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:自分の営業所は最初に資格の勉強の時間が設けられていた。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:社会貢献という観点では働きがいはないに等しい。常に自分との戦いといった
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:営業力は業界でもトップクラス。営業力は身に付きます。働きがい
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格は取得できれば試験代がもらえます。研修なども定期的に開い
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得に関して合格した場合の試験代金は会社が出してくれる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得すると基本給が上がる。研修も盛んに行われ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:契約がとれたときは、社内の人も喜んでくれ、給料もあがるためやりがいにな
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回答者: 男性/ IT商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:若い人でも頑張れば頑張っただけ評価されるのでやりがいを感じら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:かなりある働きがい:仕事を通じてたくさんの人たちと話し合いコ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:研修自体は事業所ごとに勉強会等を行うため、各事業所によると思
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:資格取得すると試験料返金制度があります 他部署への移動チャン
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回答者: 女性/ 運用支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:ここで売れる営業マンになれば転職後確実に売れる営業マンであり
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはかなり前向きだと思う。ただ働きながら勉強し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:法人営業のみになっているので、沢山の経営者とお会いす
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回答者: 男性/ ありがとうございます。あ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理職

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:営業スキルはつくと思う。この会社で培ったノウハウがほかの会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:資格を取ることによっての支援金制度はあった。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:トークのスキルは上がるかもしれませんが、得るものはないです働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:営業を1からやるので、いろんなスキルは身につく働きがい:受注
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
働きがい:やればやるほど給料はあがってくので、自分に厳しい人などは向いているかも
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられる。研修も新卒であれば1年
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:コミニュケーション能力は必要不可欠だし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:研修はガッツリあるので、商品の知識をきちんと入れて働けるとは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:成長できる部分はある。ただそれはどんな仕事にとっても同じ事で
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