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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:
宿泊観光業界の知識が沢山身につけられる。
インバウンドで観光業自体は盛り上がっているので、業界として身を置いておくには楽しいところでもあり、今後の宿泊観光業界で成長したいのであれば、そのキャリア形成には大いに役立つ。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:能力開発が積極的に推奨され、そのサポートも手厚いです。クライ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:営業や開発は結果を出せば出した分評価されるし、新しい事にもチ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:当時は特にありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】ひたすらテレアポをおこなうのが基本となるので、クリエイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：【仕事のやりがい】商材的に利益は出るので、収入優先であれば活躍次第では

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月10日

成長・キャリア開発：上司と部下という壁があまりなく風通しが良い。自由に意見を言え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月10日

教育・研修：新人教育・研修に対しては、OJTが基本となっていて、教育マニュアルや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月10日

働きがい：社員数が少ないため情報共有は迅速に実施でき、ユーザーに満足いただけるサ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

教育・研修：社内のノウハウが構築されてないため、教育も全て属人的に行われていたの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

教育・研修：私が入社した年の新卒さんはほぼ全員が半年足らずで退職しており、お世辞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月15日

教育・研修：現場での活躍が期待されるので研修を通じて学ぶというよりは、OJT中心

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年04月07日

働きがい：入社1年未満でマネージャーに抜擢されたり、裁量大きい仕事をまかされたり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年04月07日

働きがい：入って1年未満のような人でもやる気がある人は、すぐにマネージャーになっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:ベンチャー企業なので様々な経験ができる。支援制度はないが、先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年04月07日

成長・キャリア開発：とにかく、積極的に仕事を行い、社長にも、自分の仕事の幅を持た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修・OJTは、あってないようなもの。聞いても肝心な部分は教えてくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますが、ある程度慣れてきてしまうと仕事がパターン化してきて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】責任感のある仕事をしたいと考えたら、向いてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上からやれできないなら辞めろという会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になって相談に乗って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この会社にいれば、多種多様なスキルを学べるので、webサイト

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一人ひとりにまかされる仕事量が圧倒的であり、難なくこなせる能

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「やりたい」と手を挙げた人間には仕事を任せるスタンスの会社です。ルーチ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分から進んでやりたいことや業務改善点など提案されれば、承認が得られ易

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業であれば自社で運営しているサイトの分析や契約しているユー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はどんどん任せられるので、必死でやらないと追いつかない。それをやり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：所属する部署によって、資格試験を受ける際の受験料負担がある。仕事が激

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客からのトラブルやクレームを即座に理解して自分のみでは対応できないも

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会社名	手間いらず株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.temairazu.com/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目２１－３恵比寿ＮＲビル　７Ｆ

従業員数	35名
設立年	2003年
資本金	713百万円
代表者	渡邉哲男
決算月	6月
上場年	2006年
平均年収	432万円
平均年齢	33.1歳
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