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株式会社パイプドビッツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円220~750万円41

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲220~750万円
回答者数41

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
386万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
479万円
(平均年齢34.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳342万円450万円10
30~34歳417万円750万円11
35~39歳483万円650万円10
40~44歳499万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社パイプドビッツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 108万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 108万円
給与制度:給与金額は人並みだと思う。勤続年数が多ければ多いほど少しずつ基本給はあ
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回支給がある。基本賞与と業績賞与に分かれているが、そのうち業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自社サービスの習熟度が昇給に反映されるように制度が変更され、日常的に自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頻繁に制度がかわるのと、制度上配属された部によってかなり賞与に差が出て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成長企業なので、常に改善をしている。以前と比べれば職種に関係なく評価さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月末締め月末払いで、欠勤などがあると翌月の給与に反映されるため計算が面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近、やっと市民税も給与から天引きしてもらえるようになったので、自分で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時の昇格条件など細かなFBが少なく何をもって昇格したか不透明なことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スピード感がある。そのため自分自身の成長に繋がりたくさんの知識が身につ
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株式会社パイプドビッツの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:退職金はない、積立制度もない、ユニークな福利厚生もない。会社ができて2
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:通勤手当はでます。住宅補助はありません。また寮等もございません。退職金
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:比較的、アルバイトの中では時給も良く、他のスタッフの管理指導... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目4-10新伏見町ビル 7F
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム1部
賞与:賞与に関しては、完全に半期業績によってベースラインが決められ... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3-7ナビオビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:働きとおせる給与にありません。ボーナスは0.2か月分程度です... 続きを見る
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 請負/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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給与制度:至って普通。みなし残業制のため上手い具合に折り合いを付けてい... 続きを見る
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