ミサワホームMJの社風・企業カルチャー・組織体制

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ミサワホームMJ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ミサワホームMJ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。ライトハウスは、ミサワホームMJ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:
若い人が続かないのが一番の問題と思う。５０以上の生産性が低い人たちが詰まっているので、上にも行けないし、何よりも、１０年後、２０年後を見据えた経営判断が出来ているとは思えない。もっと新卒や中途を育てて定着するように
経営トップを初め会社を挙げて取り組む必要があると感じる
仕事が多くて回らない人がいる一方で、この人達はいつ仕事をしているのというような人もいたり、業務の振り分けなどもあいまい。残業が多くて帰れない人がいる一方で、定時で帰る人もいるので、業務の配分、振り分けを工夫するなど効率を上げる事が求められるとおもう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：年功序列と上司に気に入られたら出世という風土がある。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】管理職であったため、部下が働きやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司が成績の良い部門に顔を出して、さも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部下の失敗を上司が責任を負わず、部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司次第であるが、雰囲気が良い部署と悪

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東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー27F

その他・その他

回答者：女性/ セールスサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:外資のため、比較的上下関係などもなく風通しは良い。... 続きを見る

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株式会社エコ・プラン

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その他・その他

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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その他・その他

回答者：回答なし/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社員全員が経営者での目線でひとつの目標に頑張ろうとしている社... 続きを見る

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会社名	ミサワホームMJ株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://ceramic.misawa.co.jp/
所在地	東京都杉並区高井戸東2丁目4-5

従業員数	140名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	小林健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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