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株式会社かんでんCSフォーラムの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 受電スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
組織体制・コミュニケーション:基本的に電話応対をしているため、同僚との交流は自分
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回答者: 女性/ 受電スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:実際に電話をとるまでに研修期間があったが、座学よりはとにかく
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回答者: 女性/ 受電スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので自分で好きな日を休みにできる他、時短勤務もシフ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:勤務地はきれいなオフィスで全員肘掛け付きね椅子です。清掃は社外の専
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:空気清浄機がビルの空調に入っているらしいが(本社ではそんなシステム
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:仕事をしている人達の士気が低い。やる気がないので見ているこちらもやる気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長・キャリア開発:お客様との対応で自分の知識や、対話能力が上がっていくのを実感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様の役に立ったと直で納得できたところ。そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張ったら頑張っただけモラえるという感じではありません。当たり障りなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:時間についてはキッチリしていて非常に良かったと思います。すぐ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりが全くと言って良いほど、なかったので、なんと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:顧客対応、クレーム対応、料金の計算など、主に契約していただいているお客
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちゃんと支払ってもらえましたが、神経すり減らして働いているわりには、基
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】事前に申
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回答者: 女性/ 受電スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:スタッフの7割ほどが女性のため、管理職にも女性が多い。そのため
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回答者: 女性/ 受電スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
オフィス環境:休憩スペースにフリーWi-Fiがあり
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回答者: 女性/ 受電スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定よりも研
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:勤務体系や、労務管理に関してはさすが大手の子会社ということが感じられま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:人材を大切にして、育ててくれようとする社風が今まで勤務した会社では感じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に喜ばれることもあれば、クレームもある。クレームは慣れたので何も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:関電の関連会社なので、安定性は高いだろう。でも、お役所仕事みたいな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】従業員は繁忙期でなければ基本、希望のまま取れます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】部署ごとに違い、私は100パーセント消化できました
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場環境に関しては常に気にかけており、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】6時間以上勤務の場合は1時間休憩があります。従業員は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】育児休暇はありますが、男性での取得は今まであ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ制度を明確に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】導入研修、入社時に2〜3週間の新人研修、新人研
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】歴史が浅いため新しいことへのチャレ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性の管理職は多いが育児休暇以外の制度取り組みは特にあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】コールセンターであるため、離職率は高い。1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】以前は研修期間が2ヶ月ほどあり充実して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日をノー残業DAYと定め、定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】シフトが組めるので、プライベー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】60%ほど。ほかの会社に比べると取り
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