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株式会社かんでんCSフォーラムの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 本社営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:他社とも比較して、本社、センターともに知りうる限りハラスメ
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回答者: 男性/ 本社営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:本社は9時~18時が基本で、センターは業務に応じたシフト。本
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回答者: 男性/ 本社営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:本社、センター共に女性の管理者、役職者は増えており、多くの女性
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回答者: 男性/ 本社営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
オフィス環境:京橋本社や各センター現場の什器・設備は直近で更新されていることもあ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:定期的に会社からの研修があるのですが、集団かつ画一的な内容な
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の弱み:エネルギー自由化で今後伸びる業界では決してないです。自由化でおきゃく
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業阻止が厳しい管理職下の場合、時給制のため生活費を稼ぐのも
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:保守的、閉鎖的な傾向が強い組織体制・コミュニケーション:管
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:3年以上勤めて時給1200円から100円上げてもらいました。それ以上
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:ありません。誰でも長く在籍さえすれば少しずつは給与が上がる、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:自ら望まないと変わらない環境なので、しんどくはない分平行線で
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:総合職といわれる最上位階級になるまでは基本的には賞与はないようです。正社員
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給などの基準については説明周知なしのため不明ですが、5年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:のほほんとした社風。ただ、本気で実力で稼ぎたい人にとっては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:関電グループなので、その点は安心できると思います。事業の弱み:コール
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:成長はできます。ただ、どこも同じだと思いますが、自分次第なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-18:00で定時で基本上がれます。ただ、
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションの欠乏非正規雇用者が圧倒的に多く時給制か
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:人材育成の観点はない。業務に関するマニュアル化や監視は熱心と
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:関西電力グループであること事業の弱み:人材を育てる体制が無いこと。給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:24時間の部署もあり、異動も希望でというのでなく、決定される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:いかにも大手の子会社ってとこ。仕事は安定しているが変化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:中身が少し現場と離れすぎてる気がします。特に管理者研修は、どっかの研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:主なクライアントが安定企業が多いので、じっくりとりくめます。あとクライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望を出すのですが、部署によっては、希望が多いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の総合職になるまでは、ボーナスはなく、寸志のみ。総合職の試験は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:辞めさせられることは、契約社員でもほぼないです。クライアントもしっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
会社の安定性:大手の子会社だけあって、くらはしっかりしてます。業績というよりは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:部署や採用された職種及び役職にもよるが、自前で講師もおり、研修ができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:同じ業務をするなら、正直断然他社をお勧めします。人の定着
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:かんでんであること それ以外に特記する事はありません 給与も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:関西電力が親会社なので、仕事は入って来ます。 天下りやお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:ほぼOJTのみ。 放ったらかしで何かあれば聞いてという感じなので、主体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価をする側の上長自体が数字の管理しかできない人が多く、人柄や気遣いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:表面上は綺麗ですが、社員には綺麗にしようという意識はみられません。
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