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株式会社かんでんCSフォーラムのすべての口コミ

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャ

2.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 5万円 12万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
給与制度:
昇給は年1度ありますが、個々の能力や前年の貢献度が評価されているとは到底思えません。
ほとんどの方が2500円の昇給となり、高く評価されたかたは5000円の昇給になります。
賞与については、正社員でも総合職(年一度に試験あり)にならないと、12万円となります。
契約社員の方は8万円〜となります、

評価制度:
コールセンタースタッフからのSVの昇進やSVからのMGRへの昇進は比較的早くなれます。
一般的な社会性のある方であれば1年ごとにSV⇨MGRに昇進ができます。
正社員になるにはMGRになり、2年間は最低限の実績(普通に業務してれば問題なし)があれば自動的に正社員の一般職になれます。
賞与を他企業と同等額程度もらえるようになるには、総合職への昇進が必要です。
昇進するには年一回ある試験(合格率15%程度)があります。
ここでは現場の実績などは一切考慮されず、一次:筆記、二次:面談 で決まります

回答者: 男性/ 本社営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:他社とも比較して、本社、センターともに知りうる限りハラスメ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:定期的に会社からの研修があるのですが、集団かつ画一的な内容な
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回答者: 女性/ 電気・ガス事業受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めてのコールセンター勤務でしたので「コールセン
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:部門による。本社の企画部門は、新しいことにチャレンジするこ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション部/ スーパーバイザー

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした感じで、昭和の社風。全ての権限は上長でスーパ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:基本的にやりたいと言えば挑戦できる環境ではある。ただ、その
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回答者: 男性/ 本社営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:本社は9時~18時が基本で、センターは業務に応じたシフト。本
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:グループ会社なので、福利厚生は充実しています。健康組合のホームページ上
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:一定の成果と意欲があれば、早期から役職に就くことが出来、マネ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:当たり前ですが主体的に動けば成長できます。会社の支援制度は、
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回答者: 女性/ コンタクトセンター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気事業/ SV

4.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:大手電力会社の子会社なのでホワイト企業だと思います。幅広い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
オフィス環境:大阪京橋に本社。駅から近いので便利。ビルは新しくはないが、リノベー
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回答者: 女性/ 電気・ガス事業受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:現在センターの現場管理者ですが、女性でもキャリアアップが可能な
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:古い。そのかわりに、長年働くことによって微々たるものである
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:オペレーターは時給制、管理職からは月給制となる。管理職のスタートの給料
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月賃金に関しては昇給はありませんが、賞与はその評価によって増減がありま
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回答者: 女性/ コンタクトセンター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気事業/ SV

4.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:場所によっては勤務ビルの福利厚生があります、健康診断やインフルエンザ予
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 300万円 100万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約社員からの入社というパターンが多いため、正社員になるまでは賞与とい
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の弱み:エネルギー自由化で今後伸びる業界では決してないです。自由化でおきゃく
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回答者: 男性/ 本社営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:本社、センター共に女性の管理者、役職者は増えており、多くの女性
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署に寄りますが、基本的にカレンダーどおりの完全週休二日制で
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回答者: 男性/ 本社営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
オフィス環境:京橋本社や各センター現場の什器・設備は直近で更新されていることもあ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:オペレーターは基本的に土日関係のないシフト制。ある程度は希望
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフトで調整するが、比較的希望は通りやすい。突然オペ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャ

2.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:コールセンタースタッフであれば、休みは月8日〜10日程度です
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回答者: 女性/ 電気・ガス事業受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:大手電力会社の出資会社(子会社)でインフラ企業なのでインフラが無くな
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャ

2.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。管理職になって
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション部/ スーパーバイザー

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:事前に申請することである程度自由に休日は取得できる。多様な働
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ SV

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:段階はあるがしっかりいただける昇給もきちんとランクが決まっていましたが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:様々なCCシステムの導入・運用実績があり、かつほとんどの場合直営で行
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
多様な働き方支援:人によって(仕事内容によって)、自宅でテレワークが出来る。会社
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回答者: 女性/ コンタクトセンター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気事業/ SV

4.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:週休2日は取れます、シフト以外で勤務を強制されることもない、
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ SV

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:普通にありました。住宅手当はありません。オフィス環境:大体は中心街のビ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション部/ スーパーバイザー

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給幅は細かく、1万昇給するのに4年かかる。評価制度:殆どの社員は同じ
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