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株式会社JALブランドコミュニケーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:
比較的勤務時間、休暇取得面での柔軟性あり。但し、イレギュラー対応も多く、その場合には昼夜問わず対応が必要となることもある。

多様な働き方支援:
部門によってはリモートワーク中心とした勤務を実施しているが、メンバー全員が出社する日を設けながら、コミュニケーションの活性化も図っている。

回答者: 男性/ 事務職(人事/総務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署や時期、担当業務によるところはありますが、総じて残業時間
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務日は月曜日~金曜日で、所定労働時間は8時間(プラス休憩1
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:インハウス企業のため、親会社から次から次へと大なり小なりの依
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:親会社に準じているので、休日はちゃんと取れる。夏季休暇や調整
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:毎朝チームミーティングを行い、個々の一日の業務について共有を行
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回答者: 男性/ 企画総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:入社3か月までは普通勤務ですが、それ以降はフレックス制を導入
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:リモートワークは積極的に行なっており、個人差はあるもののオフィ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:時短はあり子育て世代には非常に助かっている。ただし副業は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:配属部署によって勤務時間や働き方は異なる。Web事業部のシス
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:案件の量にもよるが、休暇は希望通りに取れることが多い。飛び石
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回答者: 女性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
多様な働き方支援:フレックス勤務やリモートワーク、ワーケーションなど多様な働き方
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回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度、時間有給の取得など、働きやすい環境は用意され
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるが勤務時間はエクセルに管理されており、事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
多様な働き方支援:基本的にリモートワークとなったため、自由に出社することはできず
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:8時間のフルタイム勤務で、繁忙期は残業をしていました。基本的
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