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KCJGROUP株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:教育×エンタメのテーマパークなので、張り合う競合他社が居なく、知名度
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:様々な有名なスポンサー様が入っている事事業の弱み:ルールが曖昧、金額
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:他に競合がいない事業の弱み:競合がいないからあぐらをかいている事業展
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
仕事内容:職業体験をしに来た子どもたちを相手に、「ちょっと先輩」として職業につい
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の強み:参入しづらいのではないでしょうか事業の弱み:コロナだとお客さんは少な
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:子どもの職業体験ができるテーマパークの中では、リアルさや規模が頭ひと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:こどもに小さいころから社会問題に関して興味を持ってもらうような
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ターゲットが3~15歳の子供と限定的ではあるが、他のテーマパークと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】実際に、子ども達の成長をサ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】子どもの社会体験施設。これが何よりもの強み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:子どもたちが将来、自分の職業を選択する際に、 非常に役にたつ内容
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】今のままだと厳しいと感じる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】子供がただ遊ぶだけではなくて、1人や兄弟、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】実感できる。 子供やそ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:時代の流れに乗っている。良いのでは? 社内では、社員の元々のモチベ
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3.4
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