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株式会社マッシュスタイルラボの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職

5.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:産休と育休に力を入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:育休、産休を取れるスタッフに対しての時短配慮はあるが、それ以外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:ブランド、店舗数がある分、近くでの店舗異動などはある。認知度が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーはほとんどが女性です。女性ブランドを扱ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:育休、産休を使う事は可能。育休明けのスタッフは時短勤務も可能で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:女性が多い分、女性特有の上下関係などは感じることが多いかもしれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:販売社員の場合だと、人員不足に悩む店舗が多く連勤や残業時間は長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:女性従業員が多いため、比較的女性への手厚い福利厚生がある。育休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:女性社員が多い会社のため、基本的に女性が働きやすい環境になって
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:ほぼ女性スタッフなので働きやすくはあるが、指導や考え方が体育会
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性は得する企業ただ気が強い
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性特有の体調の変化による休暇はある程度通りやすいと感じたが、
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:育休、産休は取れるみたいだが給与は出ない。復職する人間や、パー
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:産休育休への理解がある。女性でも働き続けれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:産休や育休などは取りやすそうです。職場復帰してる方もいらっしゃ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:ターゲットが女性メインなので、お客様は98パーセント女性です。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは9割以上女性だったのでかなり働きやすかったです。
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいというよりも会社の事業内容てきにもほぼ女性社会
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:店舗のスタッフに関しては女性しかいないのでもちろんパートのママ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。婦人服の販売スタッフなので、女性が多いで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:私はあまり感じなかったが、子供がいる等の理由で時短勤務の方はか
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性しかいなかったので、人間関係不安でしたがほとんどの人が優し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場でしたが、優しい方ばかりで働き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性が殆どなので働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:ほとんどのスタッフがパート、アルバイト、学生アルバイトというせ
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、とても働きやすかったです。やはり先輩スタッ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休や育休も取得しやすく、時短勤務ができる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:産休や育休はもちろんあるが、パートとして時短勤務で戻ってくるス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、マネージャーなどの管理職もほとんど女性なので産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーやトレーナーは女性が多いが、部長などは男性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:女性の会社なのに妊娠中のスタッフなどに冷たい。悪阻や体調不良は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:産休制度や、有給制度、休み時間も長く、立ち仕事なのに全然辛くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーはすごくハキハキしておりすごく仕事ができる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:同業他社と比べても、そんなにいいとは言えない。産休と育休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:育休・産休の制度があり復職も出来る。もともと女性の多い職
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