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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:基本的に営業先はよく名前を耳にする大手企業（もちろん中小企業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も新卒、中途、部門にもよるが機会は多い

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:衛生管理などは取りやすい。教育体制は比較的充実している。働き

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部

3.5

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:人材ビジネスなので、キャリアコンサル、衛生管理者、派遣元責任

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ MGR

2.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:余り有効なものはありません働きがい:ワークライフバランスをし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：会社側が開催している講習会以外は特に教育体制が整っていません。マニュ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：法律に関しては、さわりだけでも専門の部署の方が必ず来訪し研修をします

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：会社としてスキルアップの為の講習を適宜開催している点はいいと思います

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

成長・キャリア開発：一部の営業所では所長は人の上に立ってはいけない人間がなってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：【目標の決め方】目標を決め、業務を実施するが、昨年対比とな比較が殆ど、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業担当となった時点でスタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：セールス系の部門ではスタッフのキャリアアッププランを就業スタッフと二人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月31日

働きがい：ある訪問先でのこと。「君、当社へ訪問するならソーラーの知識はあるんだろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】企業規模が小さい会社なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：人材ビジネスならではの、就業先を斡旋する事によりスタッフ生活のレベル上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】製造派遣、セールス派遣につ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：会社の大半の売上が製造派遣、請負なので、人さえいれば売上が上がる等の感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：会社のベースが工場派遣の会社なので通常のセールス派遣の企業より就業スタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：人材ビジネスなので、就業する方がより良い仕事に就けたり、就業を重ねてよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：様々なエリアに新しい事務所を構える事が増えている為、事務職探

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：基本製造派遣、請負業務が主となる為、就業者、営業担当者のスキルアップが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】勉強会等も実施するが、実施するマネジャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：マーケット分析等をせず、取引先の都合で事務所を構える事が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：社内勉強会等はあまり実施しないが、派遣法が改正されるタイミング等で責

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：【目標の決め方】売上目標、契約件数を目標に挙げ分かりやすい目標設定をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：【目標の決め方】目標の決め方は基本昨年対比をベースに決定をする事が多い

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口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】派遣協会にも属している為、派遣業界動向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：【目標の決め方】基本昨年対比でしか判断しないので、営業の内容や成果を判

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】尊敬できる上司はいませんで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自発的に考えて行動できる点ですね。まだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気次第だと思います。年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点・・・人材派遣の営業しており、依

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】スタッフの退職を止めることができたこと。配属先で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】管理しているスタッフの方が、親身になって相談に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】そのような知識や

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会社名	株式会社ジャパンクリエイト
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.japancreate.net/
所在地	大阪府大阪市淀川区東三国４丁目３－１グロリア２４０－３Ｆ

従業員数	327名
設立年	2001年
資本金	40百万円
代表者	加藤智
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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