回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
最初は少ない（総支給20万円）ですが、徐々に上がっては行きます。研修後２年間で、査定が2回あり、25万円くらいまでは上がると思います。その他、社内試験を受ければ上がっていくし、資格試験の報奨金もあるためやりようによってはそこそこもらえます。
評価制度:
年功序列ですが、ただ在籍しているだけだは上がりません。社内試験を受けたり、研修を受けるkとで徐々に昇格していきます。研修や試験は月に何回かやってくれますし、分からないところも教えてもらえるので、意欲さえあればある程度は上がっていけると思います。
最初は少ない（総支給20万円）ですが、徐々に上がっては行きます。研修後２年間で、査定が2回あり、25万円くらいまでは上がると思います。その他、社内試験を受ければ上がっていくし、資格試験の報奨金もあるためやりようによってはそこそこもらえます。
評価制度:
年功序列ですが、ただ在籍しているだけだは上がりません。社内試験を受けたり、研修を受けるkとで徐々に昇格していきます。研修や試験は月に何回かやってくれますし、分からないところも教えてもらえるので、意欲さえあればある程度は上がっていけると思います。
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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