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株式会社GSユアサの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:はたらきがいは正直無いです。できる人ほど難しい仕事をまかされ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:わからない。働きがい:あまりありません。やる気の無い方が得な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分の職場は言いやすい環境でした。上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】職種の特性もあり、チームの成果が重視されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】飲み会など、活発に行われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】階層別(新入社員、3年目、6年目、リーダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そう思う。多くの部署と関わり合いながら仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】階層別研修やスポット的な研修にも力を入れている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション力、幅広い実務を着
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】体系的な部分、制度や常識、考え方は集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】さかんではないので、業務の見える化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】相手に対して、自分から提案するこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム成果を重視よりも、組織成果を重視すると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりある。特に請負社員に指示してはなら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】不活発。特に仕事に関わる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。勤務時間外に親身に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】受け入れはそれぞれだが、意見の発表は自
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:入社時の研修がしっかりしているので、安心です。何事も親切丁寧で助かっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:意見をハッキリ言えない人は無理かもしれない。ただ、営業所の所
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愛知県豊橋市向草間町字北新切95
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成長・キャリア開発:資格取得の補助がありスキルアップにつながる。また、より良い考... 続きを見る
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東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ 一般社員
成長・キャリア開発:裁量を多く与えられるため、自分で思考することを求められるので... 続きを見る
3.8
東京都世田谷区三軒茶屋2丁目2-16
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】実行力のある人。プレゼンテーションが上... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市戸塚区
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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...
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福岡県三潴郡大木町大字三八松1052番地
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】パートでも賞与が出たり、そこま... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区三津屋中2丁目5-4
メーカー・その他メーカー
3.4
大阪府堺市美原区黒山298-1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】CADソフトが沢山あるので... 続きを見る
3.1
茨城県ひたちなか市
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本はチーム... 続きを見る
2.7
東京都新宿区
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案を... 続きを見る

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