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株式会社GSユアサの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社GSユアサで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを390件掲載中。ライトハウスは、株式会社GSユアサへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

事業の強み:新規事業。特に、リチウム電池事業において。事業の弱み:既存の自動車用

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

事業の弱み:鉛蓄電池からリチウムイオン電池や他の事業に転換しないと、生き残れない

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回答者：男性/ 安全管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

事業の強み:将来性はあると思

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部門/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

事業展望:新しい電池の開発は世界的に見ても遅れを取っていると聞くのでそこをどう挽

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年11月26日

雇用の安定性：派遣社員を多く取り込んでいるので新入社員はなかなか育たない。またメ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年11月26日

成長性・将来性：新規電池電源が求められている。次世代電池の研究開発が急務であり産

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年11月26日

事業での社会貢献：エネルギーを貯めるには電池が大切である。CO 2削減には効果あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年11月26日

会社の安定性：今後は軽薄短小の電池が増加してくる。今までは非常時の電源として規制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年05月14日

事業での社会貢献：鉛電池事業は、余り開発技術は不要であり、給与もほとんど男女同一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：鉛バッテリーという安定収入があるため、かつ競争力があり、当面は安定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】基本的に内向的な職場ですが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】概ね良好だったと思います。日常会話や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】月に複数回飲みに行く程度です。若

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いと思います。コミュニケーションが図られる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】あったと思いますが、参加したこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】顧客のニーズに合わせた製品を作ることが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】常に、新規事業にチャレンジしているとこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】私より古い方で派遣から契約社員に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：社員は定着率が高いと感じました。女子社員の年齢もそれなりに高かった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

事業での社会貢献：私がいたUPS事業ではその様な何かに取り組んでるなどの印象はな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：若い女子社員の定着率が低そうなのはやはり古い企業だったので中のルー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：合併吸収されたのでありません。社員もユアサ内ではなくて代理店に行

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2.5

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でも新入社員... 続きを見る

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matsuritechnologies株式会社

3.2

東京都新宿区高田馬場2丁目5-23第一桂城ビル4F

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回答者：女性/ 雑務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

事業の弱み:個々のレベルが低く人数だけが多い管理部がネックになっていると... 続きを見る

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株式会社タテイシ広美社

2.7

広島県府中市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】音楽関係者、音楽好き... 続きを見る

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会社名	株式会社GSユアサ
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.gs-yuasa.com/jp/
所在地	京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

従業員数	2151名
設立年	2004年
資本金	10000百万円
代表者	村尾修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(611件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長事業の強み:近年、減ってきてはいるが競技人口が多い事が強み。社交の場とし... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備保全 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 大森第２製造部大森保全2課 / 一般社員事業の強み:トヨタ自動車・パナソニックが出資した会社である事業の弱み:品... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し事業の強み:やはり安全靴のトップメーカー。特に必要な営業力は無くとも話は... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他事業の強み:オートモーティブ大手との取引が多く、ＥＶ化や今後のデジタライ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社東亜産業口コミ(334件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:勢いと商品の安さは、オープン直後には爆発的に話題性があります... (続きを見る)

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