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株式会社NFCホールディングスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:年齢関係なく実力主義で上がっていける。 福利厚生はしっかりしてる。 固定給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月14日
福利厚生:女性が働きやすい環境を心がけている。出産後に復帰している女性社員や責任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:ディズニーの割引券やスーツの割引券など色々な割引券がもらえました。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:不可給付制度の充実。1ヶ月間にどんなに医療費が掛かっても食事代や差額ベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:建物自体は嫌いだと思います。9階建てビルの5階~8階が会社のフロア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:ノートPCなど貸与されていること。事務員自体は居るのでサポート環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:上司で、怒鳴ることが多い人もおり、常にプレッシャーをかけられること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:光健康保険組合は制度充実で大変有り難い。病気の時の自己負担額はほんとに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:持ち株会などあるけど長期的な成長を期待できる会社ではない。有給休暇も数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:繁華街が近くあまり治安が良くないかなという印象でした。会社の前にホ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】時間ごとの休憩がしっかりしている。若い人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:持株制度はあり。退職金はないため長く続ける理由はない。住宅補助はあるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:社宅がある。地方からの就職だったので、助かりました。 部屋は勝手に決めら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
オフィス環境:80人くらい入るワンフロアのオフィスで勤務していた。ビルのしたには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:利便性を感じない。 数がない。 もっと考えて作ればいいと思うのに変わらない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:持株制度があり、一部会社が出資して個人の出資額に上乗せして自社株を購入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:部署によりますが、上長の大きな声(指摘)が聞こえる事があります。か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:綺麗なオフィスで、業務を行う上では良い環境だと思います。また、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:みんなと楽しく上司とも楽しく話ながら仕事を出来るので環境はとてもい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:数字も発信もしないとおこられるだけなので、話しすぎは良くないですね
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:女性にとっては育児休暇や産前産後の休暇など福利厚生は整っていると言える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:パート、アルバイトの人達には好きな時間と曜日で勤務できて、まあまあ良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:職場はまあ綺麗。清掃の頻度も高い。備品はPCの社内のツールとイヤホ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:席に座りっぱなしなので、気にはなりません。綺麗ではありますが、狭く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は一般的な範囲だと思う。毎月5000円を支払ってbizclub
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金はあったと思います。オフィス環境:建物はきれいで整備されている印
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給消化はかなり厳しい。同僚でインフルエンザでも有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】会社の成長に追いついていない部分もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】部活動は少なからず地方拠点にはありません。月一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】休み時間はきめられております。また、休みと言えど席を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性の起用に関しては力が入っています。育児休暇であった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:現在の福利厚生も魅力がありますが、今でも福利厚生の見直しや人事制度の見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:これから出産を考えてる自分としては大変助かります。 真剣に出産を考えるま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社の取り組みや、方向性、業務の進め方など…数年前に比べて格段に働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:営業会社なので今は有給を取りたいといい辛く、また早く退社することもなか
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