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株式会社三鋭システムの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社三鋭システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、株式会社三鋭システムへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】中間管理職がまだ少ないことがあります。年齢の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【個人の裁量】交渉能力等の力量が無いとお客様とのやり取りで苦労すること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】社長や部長が常にそばにいますので、相談やサポ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【個人の裁量】営業職は、原則個人の最良によって取引できる、ただし、過去

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

会社の安定性：正社員採用を増やしています。退職金制度をはじめ定年まで家族共々安心

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月02日

仕事内容：【仕事の進め方】営業は、各人にノルマは有りません。事業計画にそって部全

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サイバーコム株式会社

3.0

神奈川県横浜市中区本町４丁目３４サイバーコム（株）横浜本社ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の弱み:自社製品をリリースしているが、社員が利用する場面がないため、... 続きを見る

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株式会社ソリューションジャパン

2.4

東京都港区赤坂７丁目１－１６オーク赤坂ビル　１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:周りの人間は中途入社の方が多く、活躍していた。生え抜きの社員... 続きを見る

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ベルフェイス株式会社

3.9

東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア 39階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社CIJネクスト

2.9

東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー　２２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:ソフトウェアの開発。特化した業種はなし。既存顧客からの案件獲... 続きを見る

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株式会社ソルコム

3.6

東京都港区芝浦１丁目３－３浜松町ライズスクエア　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

会社の安定性:2回転職活動をしましたが、職場環境が今まで就業していた中でも... 続きを見る

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CTCテクノロジー株式会社

3.5

東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

仕事内容:【他部署との関わり】いい点でも記載したが、他部署との関わりは... 続きを見る

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株式会社GRCS

3.9

東京都千代田区ＭＧ市ヶ谷ビルディング　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:どんどんビジネス拡大を図っているので、今後どうなっていくのだ... 続きを見る

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DIRインフォメーションシステムズ株式会社

3.2

東京都江東区永代１丁目１４－６大和永代ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:総研の子会社なので安定していたと思います。事業の弱み:総研の... 続きを見る

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株式会社レグルカセ

3.1

東京都千代田区神田佐久間町２丁目８－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:SESで行くのか他も頑張るのかよくわからない。営業担当も経験... 続きを見る

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株式会社エイプルジヤパン

2.4

東京都港区芝５丁目２９－２０

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:正直、将来性は無いと感じた。
残業代もみなし分以上働けば働く... 続きを見る

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会社名	株式会社三鋭システム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sanei-system.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田５丁目１－３ニュー末広ビル　６Ｆ

従業員数	45名
設立年	2002年
資本金	30百万円
代表者	堤内良祐
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三鋭システムの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社三鋭システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、株式会社三鋭システムへの転職・就職活動をサポートします！

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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社員口コミ回答者：女性 / 製造技術 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:優秀な研究者もいるので新技術に期待できるかと。インフラに関わ... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:大量採用しており、社員数が増えるにつれて売り上げ・利益が上が... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー事業の強み:プライム案件が多いので、利益率は高いと思う。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業はあまりないように思う。組織体制が今年から変更になっ... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会社でいろんな部署があり全て完結している。またマニュアルやや... (続きを見る)

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