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株式会社アクティブマーケティングシステムの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:
主な取引先であるスーパーマーケット業界及びスーパーマーケット店舗運営について熟知していることに加え、スーパーマーケット店舗におけるレジ業務の専門知識、豊富な経験を有している。
事業の特性上、多額の投資は要さない。
競合他社はさほど多くなく、取引先ごと店舗ごとのカスタマイズ要求に応じたアウトソーシングを引き受けており取引の不可逆性が高い。

事業展望:
少子高齢化に伴う労働人口の減少に伴い、今後、スーパーマーケット業界は更なる人材不足に直面、販売分野への人的資源の集中投下を進め、他方、レジ部門などのサービス部門においては省人化の推進、すなわち外部委託へシフトする企業が増加してくる可能性が少なくない。
また、サービス部門の省人化はセルフレジへの投資などハード面だけではなく、採用コストや管理コストに対する抑制圧力となることから、これら業務のアウトソーシング需要も併せて増大する可能性が考えられる。
その省力化時代に専門性のあるノウハウを上積みしながら、顧客ごとのカスタマイズ要求に応える高品質サービスの提供を維持できれば、競合他社との差別化が図れるとともに、新たな収益基盤へと繋げていくことが可能と考えられる。

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:事業の柱がスーパーのレジ業務のアウトソーシングということで、企業にと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の弱み:・レジ運営のアウトソーシングという事業がニッチすぎて、企業や求職者の
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:基本的になくなる仕事ではないので、安定はするかもしれません。事業の弱
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:生きていくために必要な「食品」を扱うお店での仕事なので、景気やコロナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
雇用の安定性:上司によっては24時間休みも関係なく連絡がくるのでオンとオフの区別
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:レジ業務、ジム処理、クレーム処理、電話対応、金庫管理、人事採用、全ての
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:レジのアウトソーシングですので、暫くは安泰なんじゃないでしょうか。事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:店舗社員なので基本的にレジ業務がメインです。上にいけばシフト作成等本部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:直属の上司と直接会う機会は少なく、店舗にきても挨拶もない。連絡はライン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
雇用の安定性:離職率が非常に高いのがネック。入れ替わりが激しいのでベテランがなか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:中途で入っても新卒で入っても、活躍の状況はその人次第です。やる気が
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:強みはなくなったのでは?事業の弱み:人材の育成ができていない現場には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年12月04日
社長の手腕:とても近い存在です 社長の顔を知らない会社は多いですが、いつも顔を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:常に転職を考えたくなる人の出入りも多い正しく上の方(社長)まで伝わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:取引店舗自体は年々増えてはいるが、社員の離職率がかなり高いと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:レジ業務だけを請け負うので、店舗のことや商品のことなど、全く分からない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:上層部がファミリーのような感じそこの中だけではなくて現場を良く見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:たくさんのパート、アルバイトさんを管理します自分次第で良くも悪くもなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:レジ業務は簡単でした。接客も普通にしとけば何も言われません。当たり前の
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:小判鮫のような会社なので、取引先の業績が上がれば比例して業績向上事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:従業員が安定しないので新しくみせを受注してもそこに配属される従業員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:人材が安定しないので将来性に関しても全く安定感はありません。 なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:社員数が100人前後だと思いますが、毎月5人前後が入社しますがほぼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:うそついて募集しているところがあるので、気づいたひとは続かないと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】健康な方でないと長くは無理だと思います。一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:時々本部の方が来ます一生懸命頑張っていても指摘のみで挨拶もしてくれませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:仕事自体はレジ打ちのみなので楽なのだが、暇になると人件費削減のため
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