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株式会社エムアップホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月02日
成長・キャリア開発:
チームで動くと言うよりは個人業務が主なためタスク管理能力やスケジューリング能力は培われる
部署移動などは必要に応じて会社命令で行われるためキャリア開発支援などは期待しない方がいい

働きがい:
アーティストに直接関わることができる点

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口コミ投稿日：2019年10月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日
成長・キャリア開発：年功序列は一切なく、年齢や入社年次に関わらず、裁量権を持って
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口コミ投稿日：2019年10月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日
働きがい：自分から積極的に意見を言ったり企画を提案したりという行動力やチャレンジ
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株式会社エムアップホールディングスの回答者別口コミ（1人）

  • ディレクター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年11月02日
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