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株式会社ゼウス・エンタープライズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:土曜日に年に数回イベントがある。シフト出ない限りは基本的に土
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:派遣先の企業による。良い派遣先に派遣されれば実務経験を積みな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:基本的に出向のため交流は少ない。半年に一度ぐらいの
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員なのにボーナスがありません。資格を取って資格手当を申請すればまあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:案件次第。インフラの運用保守を主体としている会社。それ以外の
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先企業によるところが大きいと思う。自分が派遣された先は幸
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金はない。住宅補助はあるがしばりがある。持ち株会もある。オフィス環
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得で大きく変わる。出向先で勤務形態がバラバラであったり、出向先会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:入社時には研修等があるが、それ以降の研修はないため個人での努
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:とにかく資格取得が重視される。次いで営業協力など。最後に年功といった感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:ヘルプデスクも行うこと。事業の弱み:技術力
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:特に働きやすいとも働きにくいとも思わない。人によっては内勤に移
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進は昇進基準が明確であり、公開されているため、その基準に向かって努力
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:上昇志向がない人にとっては働きやすいと思うエンジニアは出向先次
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:住宅補助、社員持株会オフィス環境:内
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出向先による。日勤帯や深夜、シフト制のところもある
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:面談担当の社員さんがいて、配属先の様子とかいろいろ聞いてく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:生理休暇あり。産休育休あり。女性社員も比較
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:会社自体には男も女も関係ない。常駐先によっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく、バースデー手当が勤続年数で増えて
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特段無かったか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:同期の半数が女性で、女性も働きやすいかいしゃだとおもいます。人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はなしです。家賃手当などがあります。評価制度:出向してしまうと、昇
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:本社は綺麗ですが、出向するので、管理
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回答者: 男性/ 出向エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:会社の集まりが土日にあります。嫌な人は嫌だと思います。多様な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しているため、学べることは多い。一定のラインか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより他の社員と交流をするのが難しい。社内イ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性役職者もいるので、評価はされやすいと思う。生理休暇などもあ
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回答者: 男性/ 出向エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:出向先によります働きがい:出向
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアは男性の仕事かと思っていたが、女性も多
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:休みは完全週休2日でしたが、普通に現場出勤を求められます。コ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:成長支援も掲げているようですが、先輩社員に業務でわからないこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前は役職者になるには資格の取得が重要視されていましたが、現在では人事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月09日
雇用の安定性:全員が正社員雇用されていることや、終身雇用を掲げているという点で雇
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:研修所にいたときの朝の掃除、朝礼時のラジオ体操や社訓を読ん
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