口コミ291件
年収・給与51件
求人3件
フォロー数26人

株式会社ゼウス・エンタープライズの平均年収は305万円、年収範囲は180～550万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社ゼウス・エンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

株式会社ゼウス・エンタープライズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
305万円	180~550万円	65人

（平均年齢27.8歳）

回答者の平均年収	305万円
回答者の年収範囲	180~550万円
回答者数	65人

（平均年齢27.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	355万円（平均年齢27.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	286万円（平均年齢27.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	296万円	400万円	31人
30~34歳	328万円	450万円	9人
35~39歳	296万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(47件)

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回答者：男性/ ITソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年7月に昇給が行われる。賞与は今までは決算賞与という名目上の賞与は存

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会社で定められた資格を取得することで、給与が上がる。どの資格を取ればど

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	3万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:他社を知らないから比較できないが、資格を取れば昇給にはなる。手当はいく

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的にはポイント制で、勤務年数や保有資格によってポイントが付与されて

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給に関しては資格を取らないとupしない。それか現場先に人員を増加とか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	1万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給⇒昨年度の１月～１２月の評価をもとに７月に決定されます。新卒や中途

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。資格にポイントが割り当てられていて、そのポイントによって資

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	19万円	3万円	78万円

年収	312万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	78万円

給与制度:賞与はないし、昇給額も少ない。手当はいくつかあるが縛りがあるものも多い

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回答者：男性/ ITソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はIT系としては低いほう。しかし住宅手当、誕生日手当など個性的な手

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的にボーナスというものがなく、資格や会社にとって利益になったことな

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
245万円	24万円	1万円	0万円

年収	245万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社前に決算賞与が支給された月が過去にあった等の話を聞いたが自分が在籍

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	1万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業他社と比べ安めである。昇給は毎年するが、社内イベントへの参加が評価

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1、2年目は評価の対象外のため、昇給なし。また、ボーナスはでない。評価

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員なのにボーナスがありません。資格を取って資格手当を申請すればまあ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格取得で大きく変わる。出向先で勤務形態がバラバラであったり、出向先会

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:とにかく資格取得が重視される。次いで営業協力など。最後に年功といった感

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進は昇進基準が明確であり、公開されているため、その基準に向かって努力

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はなく、バースデー手当が勤続年数で増えて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与はなしです。家賃手当などがあります。評価制度:出向してしまうと、昇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：以前は役職者になるには資格の取得が重要視されていましたが、現在では人事

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は低いです。月額の給料はともかく、正社員なのにボーナスが出ないこと

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍中、賞与が出たのは1度だけ。契約書に会社の業績によると記載があった

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格を取れば給料が上がっていくシステムだったので、勉強してたくさん資格

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：出向先でどんなに長く頑張ろうと、会社では評価されません。資格取得と、イ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は明白で、保有資格によって決まります。これは頑張って資格を取得

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年自己申告の査定がある。いかに自分が頑張ってきたかをアピールできるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人貸し業者としては給与水準は悪く無いのかな、まあ良い方なのかなと思いま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業界・業種の中では低いと思います。賞与はありません。社員のほとんどが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては公表されているので見ていただくとわかるが、高い水準ではな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：住宅手当が会った点はよかったと思います。社宅扱いで給与から家賃を天引き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：非常に公平な人事評価が行われ、その年の頑張りが報われます。一方、頑張ら

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最初は人事制度は、自己申告であり、自己アピールが出来る良い機会でした。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現在はどうかわかりませんが、在籍していた頃はボーナス無しという形式で年

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業種と比べると低いです。賞与も支給されません。業績連動とはいえ、やは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：5年以上働いて賞与は1度だけありました。一人暮らしをしていたので、お給

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ゼウス・エンタープライズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:退職金なし。家賃補助。通勤手当あり。持株会あり。オフィス環境:本社は銀

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

福利厚生:月一でストッキングや靴下を貰える。退職金は貰えるか不明。住宅補助は30

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回答者：男性/ 人材事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:1年に1度必ず昇給があります。賞与については自分が成績を残せ... 続きを見る

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株式会社リージェンシーの年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿３丁目１－５新宿嘉泉ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:全然仕事出来ないというか明らかやる気がない人とテキパキ頑張っ... 続きを見る

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EBAテック株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プログラミング

給与制度:大枠として顧客対応、会社対応という２軸あり、またその中に中間... 続きを見る

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株式会社日本技術センターの年収・給与

2.8

兵庫県姫路市東延末４丁目７３

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給与の割には重労働なところです。一年近く働いてやっと時給が5... 続きを見る

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ブライザ株式会社の年収・給与

2.9

神奈川県横浜市中区相生町６丁目１０４横浜相生町ビル　８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:前職では、担当業務の幅が大変広く、技術以外にもお客様対応、営... 続きを見る

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株式会社セントラルの年収・給与

3.2

東京都文京区後楽１丁目１－１ＴＫ－ＣＥＮＴＲＡＬ　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収・給与・ボーナス面に於いて、他派遣会社のエンジニアに比べ... 続きを見る

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未経験大歓迎★1から研修★ネットワークエンジニア

正社員

月給：21万8000円　～　東京都千代田区有楽町1-5-2東宝日比谷プロムナードビル10階

ITエンジニア（未経験歓迎）◆1から学べる充実した研修/住宅手当有/年休121日/残業平均月7.2h

正社員

月給：21万8000円　～　東京都千代田区有楽町1-5-2東宝日比谷プロムナードビル10階

ITエンジニア（未経験歓迎）◆1から学べる充実した研修/住宅手当有/年休121日/残業平均月7.2h

正社員

日給月給21万8000円～【各種手当込みの月収例】25万8000円東京・神奈川・千葉・埼玉での勤務　★研修中は日比谷・新宿にある当社研修施設に出社いただきます！

会社名	株式会社ゼウス・エンタープライズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.zeus-enterprise.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル10階

従業員数	250名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	吉房滋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ゼウス・エンタープライズの平均年収は305万円、年収範囲は180～550万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社ゼウス・エンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11011件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 無期雇用派遣 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:人材派遣なので賞与は発生しない。... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8358件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に関しては、満足しています。評価制度:自分から手を上げ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7483件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。無期雇用型... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5887件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4968件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	355万円（平均年齢27.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	286万円（平均年齢27.6歳）

株式会社ゼウス・エンタープライズの年収・給与

株式会社ゼウス・エンタープライズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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