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回答者別の社員口コミ(ヤマト運輸株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:表向きはお客様の荷物は心を込めてていねいに扱うと言っているが、実
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:お客様第一で、早く荷物を届けるというコンセプトにのっとって全体の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事を身につけて役に立つ人材になる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の都合のいい時間に、1日3時間
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆仲が良く、あまりぎすぎすしていない仕
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:新人に対しての教育体制が全く確立されていない沢山雇用し
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:荷物を早く効率よく届けるシステムが確立している男性も女
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】空いた時間を使って働くことが出来そうだったの
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ヤマト運輸株式会社の回答者別口コミ (2561人)

  • セールスドライバー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年09月27日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年06月21日
  • なし / なし / なし アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年11月27日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2019年12月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2018年11月20日
  • SD 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年11月15日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2017年08月11日
  • 前向き直向き部 / ペーペー / ドライバー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年02月01日
  • SD 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月13日
  • 人事総務課 / 人事総務課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年10月14日
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