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ヤマト運輸株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 内勤事務員 / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ マネージ

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいますがとても少ないです。上に登りたいという女性
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:男性が多い職場です。産休育休を経て復帰することもできますが、年
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:毎年、意識調査として管理職を希望するか、と聞かれるが、まともな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:自分のいる部署は女性も多く、育児休暇・時短勤務等を取得している
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職登用は積極的に行なっているようだが、古い男性の
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:トラックドライバーは体力勝負なので、女性特有の体調不良が影響す
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性はかなり少ないため、働きやすいかと言えばそうではありません
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。女性には優しい会社かな…女性の管理職も多いイ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:多くの女性がまわりにいました。カスタマーも含め対応よくするため
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかり機能しており、事務職においては取得してい
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回答者: 女性/ 乗務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール部門

1.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:内勤・受付・ドライバーと皆頑張ってらっしゃる様に見えますがそれ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性の育休期間などは問題なく取れた
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:産前産後休業・育休・育児短時間勤務などママさんには嬉しい福利厚
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回答者: 女性/ 通関/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:上を目指す人にとっては女性管理職の数を増やすことを目標にしてる
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:育児休業や短時間勤務の制度は充実している。取得しやすい環境。た
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジセンター/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:給料に不満がなければ、働きやすい環境ではある。休みは調整でき、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:                     育休後時短で復帰され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:産休、育休については取得可能。また男性の育児休暇も導入されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性も積極的に管理者に立候補する事は可能。育休や時短勤務も取得
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回答者: 女性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:休暇は取れるが、周りのサポートや理解のある部署でないと難しい。
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回答者: 女性/ 事務 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきてないるとはいえ、あまり居ない。職場自体も
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:所属部署にもよるが、周囲には育児短時間勤務の社員も多くいる。(
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:産休などをとっている人はかなり多い印象です。自分自身がいた場所
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回答者: 女性/ 乗務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理者を会社は推しているらしい。勉強会等もあるので、上に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている。また産休や育児時短勤務もかなり取り
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回答者: 女性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高井田営業所/ セールスドライバー

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:私も女性ドライバーとして働いていたので女性男性関係なく接してく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだ少ないです。出産育休は取りやすいと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすく、歓迎されるムード
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく残業は多い。育休産休は取
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回答者: 女性/ セールスドライバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:休暇は男性とあまり変わらない。体調が悪いけどそこまで寝込むこと
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないけれど、いるにはいます。今後も増えてくる可
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いが、勤務時間は長い人が多い。家庭との両立は難
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回答者: 女性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性はドライバーとしては働きにくいと思います。繁忙期等終わりが
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇があります。女性の方でも営業所の所長やられたり、
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回答者: 女性/ GOP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。私の所属の店舗はとても人間関係が良くと
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