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グッドタイムリビング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:会社が変わって強みはなくなりました。事業の弱み:経営基盤が固まってい
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:業界でもブランド力ある。信用度も高いです。事業の弱み:母体が変わった
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:よくしていこうとする姿勢。事業の弱み:利用者数が多いところは、時間に
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 介護士

2.7
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の弱み:介護の会社としてはかなり致命的なのが、本社に実際に介護士として働いて
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回答者: 男性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:現在もそうだが、今後もっと需要が増える中で、人手不足が課題となってく
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回答者: 男性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の弱み:入居費用などが他会社などと比べて高いのに対し、この会社でしか得られな
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回答者: 女性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の弱み:資産がある高齢者は今後減少していくかと推測しています。いつまで高級老
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回答者: 男性/ 介護士弱く/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:記録を紙媒体からスマートフォンで打てるようになったりワイヤレスのイン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:介護士として有料老人ホームに勤務し、入居されている方に対して、排泄、食
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:表面上ではあるがある取り組みを行っているため、その取り組みを上手く宣
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
雇用の安定性:雇用はそれぞれの施設によって違うと思います。私のアルバイトさせてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:現場配属の場合、ヘルパー以外の業務が多すぎます。とくに新卒は、リーダー
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:スタッフの人間性。観察力、誰かの分も頑張る、という人が多い。事業の弱
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:医療介護以外の運営全般。フロント、レストラン、人事、総務、経理など、幅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】体力が必要な仕事でもあります。夜勤勤務がだんだんときつく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:激務なので人の出入りはとても激しいです。人によりますが長く続けられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】この仕事は、現場のことをよく知る必要がありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】現場での仕事は1人でなくチームワークが必要です。仕事仲間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しにくい環境ではないのですが、新
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:人手がないので毎日バタバタしています。そんな中でも一生懸命丁寧に仕事を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】意見を出し合う場が沢山あるので、いい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に連携を取りあって仕事をしています。何かあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】入居者一人一人をしっかり観察したり関わりをもち今何
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:人が24時間通して行うことのお手伝い。(朝の着替え、歯磨き、トイレ、朝
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】入居者がなにを望んでいるのかを気軽にはなすことがで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:非常勤なのであまりわからないので、日勤リーダーだけでなく、他の人も申し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:人の出入りが激しく、慢性的に人手不足。介護職に限って言えば、一生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:どんどん新規事業を展開しているし、バックグラウンドが大きいので安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:介護をする対象がお金持ちのご老人が多いので、中には扱いにくい方もいる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:仕事内容を把握してしまえば難しくはないと思うが、介護という仕事柄気苦労
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