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株式会社ウイルテックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社かどうかについてですが、環
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回答者: 男性/ 精密機械生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性職員の気配りや優しさは、何よりの救いになり励みにもなる。仕
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回答者: 女性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:工場という環境もあり女性自体そこまで多くはありませんが、女性の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:昇格には男女は関係ないと思う。実際に女性の
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回答者: 回答なし/ 半導体オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:力の要らない作業なので、女性でも問
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは結論から言えばなかなか難しい、当初についての
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:人によるかと思います。男性の割合が多く年齢層が高めなので、そう
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回答者: 男性/ 請負/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性も一定数働いている為、あまり問題な
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回答者: 女性/ 家電製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組み立て/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:わたしの職場は主婦の方も多く、子供の急な病気や怪我、学校行事等
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回答者: 女性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいと思う。ただ、お盆休みや年末年始の休みなどの長
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回答者: 男性/ 半導体メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の方も多く会社の制度として育児休暇などもあると聞いていた!
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性にもチャンスがあると思います。男性が多い職場なので、基本女
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性でもリーダーの方は多数居る。物作りに興味あれば男女関係ない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住之江事業所/ シフトリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:特に差別等なくやりやすいと思うが、拘束時間が長いのがネックにな
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回答者: 男性/ 請負/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性でもしてるのはあるので
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性があまりいない職場だったので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:重量物を扱う現場や重労働の現場は少ないと思うので働きやすいと思
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回答者: 男性/ 製造サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪オフィス/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:どちらともいえない仲良くしている人もいればそうでない人もいるか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなくといった
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回答者: 男性/ 技術派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:基本的に男と似たような職場に配属される。力が必要な派遣先もある
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:たまに重い物のを運ぶときがあるので女性だときついかもしれません
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:男性と女性の仕事内容に差は無く女性でも出来る仕事内容だと思いま
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住之江事業所/ オペレーター

2.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:勤務時間が長いため大変だと思います、常勤の枠が空いていれば働き
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性の人も多く、役職に着いている人も多かったので…キャリアアッ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

2.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:派遣先にもよるが重労働は主に男性に割り当てられる傾向があるので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:出向先によります。力作業があるか
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回答者: 男性/ 請負/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月02日
女性の働きやすさ:管理者まで行ったら働きやす
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性は力のいる業務には回されない。休暇は男
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回答者: 男性/ 製造3課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:力が必要な場合があるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:よほど慣れている人を除き、軽作業や事務仕事に近い作業を割り当て
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:男女平等であり、その面においては働きやすいのではないかと感じた
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:交替制勤務が基本の事業所では体調管理の面で大変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:事務員は女性が多い。営業アシスタントも女性が多く典型的な
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:女性の数は多く、比較的働きやすい環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:派遣先にもよりますが、時短勤務などに対応してくれない職場もあり
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