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株式会社ウイルテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、未経験からでも半導体製造に携わ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:とくに期待できない。自分で独自に勉強をしないとだれも教えてく
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回答者: 回答なし/ 半導体オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:仕事からは成長はのぞめないとかんじる。eラーニングのような教
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:グループ子会社や様々な事業を行なっているので、社内公募で様々
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
働きがい:黙々と作業出来るので時間の進む感覚が早いです。集中出来る人におすすめで
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:派遣先に依るので一概に言えないが、あまりキャリア開発や成長の
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:異動などさせてもらったのですが、派遣切りの対象となった為、キ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業本部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格手当は存在した。研修や追加の教育は存在したが、簡単な英作
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回答者: 女性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:配属部署によると思いますが、私が配属された工程では裁量権などはあり
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:仕事はやりやすいと思います。簡単だれでも覚えやすい、仕
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回答者: 男性/ 精密機械生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:PCは最初苦労したが、だんだんマクロ計算のこともわかってきて
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回答者: 男性/ 半導体メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格などもものに応じて取得できたときにお金がもらえる!ただ勉
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回答者: 女性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得に関してのサポートはありません。研修は配属前の数日で
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回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本エンジニアリング事業本部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得や研修に関しては割と手厚いように思う。ただ、研修の内
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:sawデバイス、BAWデバイスの多少の知識はつくと思
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、未経験からでも半導体製造に携わ
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:業界、業種未経験での入社でしたが一ヶ月のCAD研修のち配属。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:中途での入社でしたが、入社後1年ごとに資料での簡単な教育があ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:仕事内容に応じて、事前に最低限の必要な研修はあります。しかし
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回答者: 男性/ 技術派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:やっていることは派遣社員と同じ扱いなので、スキルアップにつな
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:仕事を覚えるのが早い方は、役職の仕事も全然教えて貰えると思い
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回答者: 回答なし/ 機械保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援を自己申告するまで一切教えてくれない為、自ら事務
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得の制度があるのでそれなりには大丈夫だと思いますが注意
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回答者: 男性/ 半導体製造装置のオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:これといって研修などはない。義務的に研修はあるものの、得られ
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:なしこの仕事が向いていると思う人:コツコツと同じことを
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:この仕事を通してどのようなスキルが身につくかについて
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:どのような瞬間に仕事の働きがいを感じるかについてですが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長支援制度:社員の成長を促すための会社からの支援についてですが、具体的には一年
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:【資格取得手当】合格すれば、受験費用とお祝い金(難易度によっ
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:派遣でかつ工具での組み立てなので、あまり成長できないとおもい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:新卒時に研修制度がある。人により研修内容は異なるが、研修にか
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回答者: 女性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
働きがい:どんだけ頑張っても給料は上がらないし、新人と同じ給料。賞与も3万だけな
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていて、手厚い印象。資格取得手当もあるが、資
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住之江事業所/ シフトリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:取得時にのみ手当てがも
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:会社の方からしてくれることは特にない。自身で目標を立て、こち
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