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株式会社ウイルテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円200~650万円95

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数95

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
292万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
348万円
(平均年齢34.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
408万円
(平均年齢32.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
338万円
(平均年齢31.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
308万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳320万円400万円26
30~34歳336万円800万円24
35~39歳338万円470万円8
40~44歳347万円430万円10
45~49歳405万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ウイルテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:この会社の給与制度の特徴は夜勤手当と残業手当が含まれていることです2交
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回答者: 回答なし/ 半導体オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 3万円 6万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇格しない限りずっと同じ給料のままです。評価制度:実力主義、5,6人に
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回答者: 女性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は寸志程度とのことです。残業、深夜手当がかなりあるので、その点で給
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回答者: 回答なし/ 機械保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 6万円 6万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 6万円
給与制度:配属先により給料が変動する、夜勤のある部署とそうでない部署での給料差は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 7万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:日給月給制賞与は配属先事業所の業績と連動で、良くて3万円程度が支給され
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回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本エンジニアリング事業本部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:未経験のエンジニアでもらえる給料としては妥当なものだと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:賞与が3万ですが、そこから税金等で引かれて、もらえるのは2万程です。給
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回答者: 男性/ ASML/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:自分が結んでいる雇用契約には賞与の支給制度はありません。入社前の面接にて賞
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度について満足している点は、反映される速度で
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回答者: 女性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社祝い金20万、手取りで毎月22~25万、残業代、夜勤手当等諸々で最
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 2万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 2万円
給与制度:昇給などはありません。賞与は雀の涙給料も派遣先で変わるので何とも言えま
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 8万円 6万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 6万円
年収・給与の満足点:給料は仕事量にしたら貰ってる方だとおもいます。ただ、評価制度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住之江事業所/ シフトリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 8万円 6万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 6万円
給与制度:基本給は安い。残業と夜勤手当で稼ぐイメージかと。定期昇給や、退職金制度
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
昇給・昇進スピード:昇給、昇進スピードについて感じることは中間までだったら時と場
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回答者: 男性/ かかな/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:よく覚えてないがベース(グレード?等級?)みたいなものがあって1
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 6万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給与水準は同地域の他の派遣先と比べると良い方だったようだ。昇給は基本的
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:アウトソーシング業界では比較的高い給与だと感じてます。ただし退職金はあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 3万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
賞与:一律3万、そこから所得税を引かれると24000円が年に3月と9月に支給され
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 6万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 3万円
年収・給与の満足点・改善点:リーダー以外の従業員はあまり給与に増減がないので、頑
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は在籍時、ボーナスのようなものではなく、寸志のような形でしか貰って
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住之江事業所の場合ボーナス無し。残業手当てはきちんとつく。基本的に出勤
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

2.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 2万円
給与制度:コロナ環境下で給与は激減していたのでなんともいえないが、自宅待機させら
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
319万円 33万円 8万円 6万円
年収 319万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給は、一気に上がることもなく数年いても給料は変わることない賞与も期待
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
賞与:年2回 1回3万円 業績が良かったときでも数千円変わる程度、はっきり言って
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回答者: 男性/ 工作機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先にもよるが、3交替の職場だと残業が全くないので入社前に説明された
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住之江事業所/ シフトリーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 8万円 6万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 6万円
給与制度:基本16.2万手当5万残業5万夜勤1.5万総額28.6万程度昇給はなし
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:派遣先に依るので一概に言えない評価制度:何を持って評価されるのか分かり
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回答者: 男性/ 請負/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 16万円 1万円 3万円
年収 386万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は合ってないようなものなので意味がないです。給与はずっと一定なので
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、退職金がない。昇給は自己採点して提出しました。面談とかはなかった
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度について満足している点は、給与制度はよくあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与の支給制度については、有りとなっていても無しの場合もあります。無しとな
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回答者: 男性/ 半導体メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 7万円 5万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 5万円
給与制度:自分の派遣先はボーナスは毎回3万円頑張りとは関係なくみんな3万円!月の
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 3万円
給与制度:ボーナスは寸志です。評価制度:一部の方がトントン拍子で出世されてるが、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給、賞与、手当に関しては配属先により条件が異なる。契約上にこれらの手
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 6万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 3万円
昇給・昇進スピード:入って半年でリーダーになる人もいました。装置の扱い方を覚える
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株式会社ウイルテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:退職金制度がない。会社が退職金を支払う為には、毎月積み立てをしないとな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体は私の地域からしたら普通だと思う。一応、業績連動金と言って雀
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回答者: 男性/ インフラ運用監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:技術者還元ではなく、年功序列が強いため勤続年数が長ければ徐々... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:1年目の賞与は一律の金額が振り込まれるとのことだったが、頑張... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与は不普通に勤務をしていれば、基本給の1ヶ月~1.5ヶ月分... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価のタイミングは年2回あり、昇給スピードは、他社より早い傾... 続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー45階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスがあるのが一番よかったと思う。評価制度:昇進はあまり... 続きを見る

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