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ランスタッド株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも数字で評価される。数字が全てで、数字
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:前職退職したタイミングで知り合いの方から社員にならないかと誘ってもらっ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:人材事業に携わることを希望していたこと、またフルリモート勤務が可能なた
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の転換期であったからか、入社前の説明と給与体
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと進んでいる会社だと思っていた。オランダ風車
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもある程度エンジニアとしての仕事に携われ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に渡された雇用契約書に記載されたインセンテ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー気質の強い部分があり、見做し残業もあっ
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回答者: 女性/ ソーサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業をイメージして入社したのですが、やはり
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなかったが、想像以上に業務量が多く、常
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本の会社を吸収合併しているそうで、部署によって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系でなかったことにギ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアパスが明
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかり研修してくれるので安心して取り組める。い
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェッショナル/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係。部署にもよるが、中には他人の不幸をみて
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:オープンな雰囲気で活気のある会社かと思っていたが
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じませんでした。入社前のイメージ
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に新規開拓が重
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:どのような周期かはわからないが、CEOが変わるた
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったが、組織体制の変更などがあ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職は入社時研修もしっかりしていていました。社
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回答者: 女性/ アドミ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員と同じか、それ以上に働くことができて、評価は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から社名が4回変わり、都度経営方針が変わり
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