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ランスタッド株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の改善点:毎年変わる点と、個人が頑張っていても支店やチームが達成してい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:人と運による部分が大きいです。今までいわゆる主任職は課長から
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
587万円 34万円 0万円 180万円
年収 587万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:定期昇給はなく、評価が良ければ年に一度昇給の可能性がある。インセンティ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当の研修やマネジメントもあるが、あまり利用している
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:利用したことがないのでわかりません。働きがい:自社での評価の
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・仕事量:勤務時間につきましては、フレックスで調整することができるので、
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性もかなり多いので、協力して仕事を行っているため、休暇の取り
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
働き方の満足点:勤務時間に関しては残業は比較的少ない環境でした。働き方に関しては
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・仕事量:リモートワークの場合は、始業メールを送信し朝のミーティングを行
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:所属にはよるが、自由に休みが取れる。コアタイムがなくフレック
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはありませんのでワークライフバランスは良かったで
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回答者: 女性/ ソーサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業をイメージして入社したのですが、やはり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:在宅手当無し、スーパーフレックスは良いと思う。住宅手当もない。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスなので調整しやすい。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:お子さんのいる女性には優しいと思います。時短勤務もあり、休暇も
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:住宅補助はなし、確定拠出年金制度がある。通勤費は実費支給となっている。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:もちろん状況によって不可能なことはあるがなるべく働きやすいよう
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性社員が管理職になれるような体制をとっているようでした。休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は実施しており、女性が活躍しやすい職場環境づく
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなかったが、想像以上に業務量が多く、常
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきている。会社も力を入れている。フレックスや
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本の会社を吸収合併しているそうで、部署によって
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:頑張れば評価され、女性にも挑戦する機会を与えて
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:通勤手当は支給されるが住宅補助や寮は無い。住宅補助制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系でなかったことにギ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアパスが明
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回答者: 女性/ ソーサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助は特になし、福利厚生は一般
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回答者: 女性/ ITエンジン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先できまる。良い配属先に決まったので勤務時間に
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:どちらかというと落ち着いている環境で20代後半から40代前
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の弱み:強豪と比較した際に、マージン率など他社と比べて不利なので営業は大変だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:色々なお仕事があるので自分の興味持ったものに取り組むことができる。事
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:就業先によるところだが、私のところはなし。基本的に土日祝休み
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 6万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与についてはきちんと決まりがあり、チームと個人の達成度で決まる為安心
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業に関してはインセンティブ制度。評価制度:やや不透明。達成している人
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:社内持株会はございます。住宅補助はないです。オフィス環境:どちらのオフ
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