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八木兵株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:人数もそこまで多くなく、人間関係がいいので意見は言いやすい
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回答者: 女性/ 卸売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署同士や同期同士で集まってるイメージ。コロナ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
組織体制・コミュニケーション:社員間の雰囲気は良く、上司とも気軽に話せる風潮にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:若いうちから一人で任せてもらうことが多いので、かなり経験は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:年功序列を強く感じることがよくある挑戦しやすい環境もあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:どんなにダメな人間でも、相当なことが無ければ、社員を切り捨
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:モラロジーと言うちょっとわからないものが企業風土としてある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:基本トップダウン。社長の代替わり後は不明。社員同士
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