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REVSONIC株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:中途採用者に対しては前給を保証していることがおおいため、割とそこそこの額がもらえるらしい。しかし若い人材に対する投資があまりに少ない。中途が九割なのがボトルネックになっているようだ。若いうちからガツガツ稼ぎたいという新卒の方にはあまりオススメできない。中途の方が恐らく圧倒的に稼げる。大手からこの会社に降りてくるのが恐らく無難かと思われる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:給与に関しては、業務に見合った給与を頂けていたと思います。残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:給与は水準としては標準的。地方出身者には家賃補助がかなり出る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:ただ、賞与に関しては、業績の問題もあり、在籍期間の間、フルに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:イベント(展示会)や納期前は残業が厳しい時もありました。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業は総じて少ない。会社全体としても上場に向けて残業を減らし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ個人の裁量に任されていました。自分の業務の絡みもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:職種によって様々ですが、基本的に残業はしてもしなくても大丈夫
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業を減らすために導入している勤怠管理やワークフローがごちゃ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:職種によって様々ですが、基本的に残業はしてもしなくても大丈夫
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員交流のための制度】親睦会や合宿等が制度としてあるわけではないので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員交流のための制度】新しい人が入社してくると、必ず歓迎会が開催され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業をする人、部門は限られていていつも同じ人、部門だけが 残業
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