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SOMPOケア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。SOMPOケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1610件掲載中。ライトハウスは、SOMPOケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:リーダーと管理職女性の方でした。仕事内容的に女性のほうが活躍で

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:スタッフが女性が多く、女性特有の環境に抵抗感がなければ働きやす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：体制はあるものの本社の人はとれるが施設の現場は取りずらかったり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：育児休暇や産前産後休暇の体制はしっかりととれていた。時短も取得

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:女性の管理者や昇進のチャンスは手を挙げれば積極的に任せてもらえ

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:育休制度など、充実してきたと感じる。ただ、所属の事業所による所

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月09日

女性の働きやすさ：本来は、そういった制度についても意識していなければいけなかった

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回答者：女性/ 登録ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ SOMPOの家五香南　S

4.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:とても働きやすいです。当日の子どもや家族の急な体調不良でも、何

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 健康管理室/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:子育て中のスタッフも多く、助け合う雰囲気がありました。また、子

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回答者：女性/ クリーンスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:子供が体調悪かったりしても、みんな助け合っているし、管理者も女

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う利用者さんは女性が多いので、同性介助が求められ

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回答者：女性/ 登録ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:訪問介護事業所の管理者やサ責は年配の女性が多かったです。現場は

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境が整っていると思います。出産家育

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:子供の学校行事など、早めに休みを希望していれば休むことが出来

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきているように感じたがまだまだ男性管理職中

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:子育てにはとても理解あると思います。介護についても大変理解あり

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回答者：女性/ 非常勤/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:休日は上司に相談すれば取りやす

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年01月22日

女性の働きやすさ:夜勤ありの介護スタッフなので育児中の女性社員は

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

女性の働きやすさ:パートの為、前もって希望休を入れ

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回答者：男性/ 調理補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:介護福祉士、看護士、調理担当、掃除担当など殆どが女性。男性の方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職とかいるが、社員をまとめようとしない。小さな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：産前・産後休暇があり、体調に考慮したシフトや仕事内容に変更して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：休暇取得で生理休暇というものがあるが、男性の上司の場合は取得し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の働きやすさ：時短勤務は、あるが、時間通りに帰れない。時間にルーズ。昼休みが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：子育て経験のある人がいれば良いが、いないと公平ばかり訴えられて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】現場職員は主に女性なの

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:外国人の採用もしていたので、女性だけでなく多種多様な人が活躍で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の現場職員が大多数なので活躍しやす

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】主張が強い人の意見を取り入れるばかりで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：以前、妊婦なのに軽介助ではなく入浴介助をやらせてたやめたほうが

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 有料老人ホーム

4.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方、沢山お

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性の復職には、歓迎されいいと思う時短もホーム長が調整してくれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので女性に配慮した規則や制度、施設も多く女性に

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:施設の管理スタッフは女性でした。パート社員なら、急な子供の体調

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月22日

女性の活躍・女性管理職：部長をはじめ、正社員の方でも多い方だと思われる。なので活

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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女性の働きやすさ:女性の管理職が多く良いと思います。産休や男性の育児休暇取得も... 続きを見る

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会社名	SOMPOケア株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.sompocare.com/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－８

従業員数	23739名
設立年	1997年
資本金	3925百万円
代表者	笠井聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 看護師（夜専） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし / なし女性の働きやすさ:ホーム長は女性でしたので、女性でもキャリアを積みやすいと思い... (続きを見る)

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(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:子供の病気などでの突発的な休みは許可してくれるようですが、そ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー女性の働きやすさ:有給は所属事務所の管理者によって取りやすさが変わる。自転車移... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー女性の働きやすさ:男女問わず平等に休みの希望が取りやすい職場であったと思う。... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(643件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりとれていたと思う。子供が熱をだして突発休... (続きを見る)

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