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SOMPOケア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:SOMPOケアに変わって、以前より増して接遇に関して厳しくなってます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:一般職でも転勤があると言われるようになった。職員の多くは家が近いか
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回答者: 男性/ 施設介護職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の弱み:大企業の介護施設故に施設ごとの統一が多いイメージです。施設の人員が十
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業展望:有料老人ホームの料金が今どんどん下がってきており、それにこの会社が対応
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:ライン業務であり、1日業務をこなす事を優先すると孤独な状態で終わってし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:ご利用者様のご自宅へ出向き、食事介助や入浴介助、オムツ交換などの身体介
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:高齢者の介護をする仕事なのでありがとうをいただける場面が沢山あります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
会社の安定性:規模がデカイ。スピーディーな上の対応。辛いとき話を聞いて、対処して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:合併したグループを1つにまとめるのに、システム統合などに無理が生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:個人の裁量ですが、基本出来ない人に合わせてくれているので、出来る人は仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:まずは、職員が不足しているのに吸収合併をしている現状です。職員を
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:やはり大手という強み。銀行で職場を言うと信用してもらえる。SOMPO
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:介護に対しての考えや、自分が取り組みたい研究課題をレポートにまと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:介護現場と、事務の仕事をやっていました。入居者対象の外出援助が率先して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:援助がシフトに満載されているため、書類作成の時間は殆どなく、残業や夜勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:そんぽホールディングスに吸収された会社もあり、職員がそのため不足し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:福利厚生が良くて休みがちな職員が多いため負担が、残っている職員に来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:定着していると感じる点は、やはり福利厚生が良くて母子家庭の職員は働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:大元がSOMPOホールディングスなので安定です。常に介護の最先端を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:そんぽホールディングスと言う大きな会社なので倒産や赤字にはならない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:グループとしては吸収合併を繰り返し業界第2位に上りつめた。今後は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:大元がsompoの保険会社の大きい会社なので、安泰とはあるが、中間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:日常の高齢者への援助全般になります。その他、一人で数名分づつ担当し手順
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月05日
事業での社会貢献:介護は誰もが出来る仕事だが誰もがやりたがらない仕事。 そしてこれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月13日
事業での社会貢献:介護度の低い入居者様には、有料老人ホームに住まわれながらも、ご
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:上場企業としての資本力より、他社より先んじてITシステムやAIの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:M&A、TOBが資本増大の中心となっている分、採算の合わない事業に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:損害保険業界においては、三大メガ企業に名を連ねている点、東証一部の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:吸収合併された側の職員や、子会社化、グループ会社化を望んで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:IT、AIの導入により、現職職員の削減が行われている。さらには、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:実際の雇用継続年数は3年に届かない。5年も在職すれば表彰ものである
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
社長の手腕:長期政権でないこと、決断力の速さ、徹底したトップダウンの構築について
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:弊社は資本力を武器にM&Aによる新規事業を中心展開している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:高級はもちろん、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇については完全に担保さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:初任者、ヘルパー2級の方の介護福祉士チャレンジに対して、会社の支援
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