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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:
現在中途採用業務を担当していますが、これまでの営業経験を活かしてキャリアチェンジできた点は非常に良かったと思っております。自身が担当していたサービスでもあるので、より具体的に魅力・やりがい、苦労する点などをお伝えできていると思います。また、その他社内にはプロジェクトが多く走っているので、例えば、マーケ分野のリード獲得のためのウェビアー企画やオンボーディングに携われたりなど、自身のキャリア以外でも、異動という手段ではなく、経験を積むことができたり、部や組織を超えたコミュニケーションが多いのは特徴かと思います。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発：【価値観の変化を実感できる点】パソナJOB HUBはあらゆる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

働きがい：20代で上場企業の役員層や、ベンチャー企業の社長と対峙しながら仕事を進

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発：ただのマッチングではなく、顧客の経営課題、事業推進のための提

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月26日

働きがい:日常生活では会えないような企業の経営層や、同じ年代でもトップクラスのよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月15日

働きがい：コンサルタントはクライアント企業、候補者の双方を担当しておりますので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月15日

教育・研修：入社後の研修は体系的（座学中心）ではなく、基本的なレクチャーと、あと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：突き抜けたキャリアを目指す人もいないため、そのようなキャリア形成を用意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：数字にそこまで追われることもなく、案件もパソナグループから降ってくるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：【周囲からのサポート】人間関係は悪くないので手伝ってくれたりもする。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：【周囲からのサポート】助けてもらおうにもお互いにそこまでスキルが高く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】表向きワークライフバランス重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】根拠の無い目標が与えられ、ビジネスを理解して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30歳前後の人。ポリシーがあって会社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高かったです。なぜなら経営者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】特に戦略が無く、成り行きでビジネスを行

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成長・キャリア開発:【成長に対する支援】思わない。理由は初めの研修制度がないこと... 続きを見る

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会社名	株式会社パソナJOB HUB
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://pasona-jobhub.co.jp
所在地	東京都港区南青山3－1－30PASONA SQUARE

従業員数	176名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	髙木元義
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:とくにない働きがい:大手企業との取引が多いようなので、中途で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:オンライン学習制度が整っている。... (続きを見る)

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