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イー・ガーディアン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:若手主体主義です組織体制・コミュニケーション:風通しはよい
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
ダイバーシティ・多様性:障碍者雇用を積極的に行っており、多種多様な人物が働いてい
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:素直、根性、元気な人組織体制・コミュニケーション:場所によ
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回答者: 男性/ インターネットサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は上司、部下が仲良く会話している姿が多くみ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職/ 管理職

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:成果が評価される。どの部署、職種であっても事業、売上への貢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:色々な文化がごちゃまぜになっているので、よく分からない。慣
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:プロパー優遇。組織体制・コミュニケーション:良い人が多い気
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回答者: 男性/ センター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:風通しはよく上長とのコミュニケーションは取りやすい印象。組
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:黙々と作業をするのが好きな人に向いてる仕事だと思い
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:ルーチンワーク化している部署からすると、新しいことに挑戦す
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回答者: 女性/ データ加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オンサイトユニット

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:契約社員のためとくに何もアクションはなかった。質問
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回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:親身な上司が多く相談もしやすい環境だった。仕事中も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはさほど感じなかった。
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回答者: 女性/ 掲示板監視/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは対面ではしない。近くにいても、
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回答者: 男性/ ネットパトロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどチャットでの会話で、同僚と話すことはほぼな
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回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:とても暗い雰囲気の会社です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトでしたが、正社員の方にも話しやすく、わか
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回答者: 回答なし/ アカウントリレーション部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:契約社員がほとんどなため、穏やかな雰囲気の職場では
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新宿サテライト/ OP

4.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:社風はものすごく風通しが良いように思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社ではあるが、挑戦する機会はほぼ皆無だと思い
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回答者: 回答なし/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:季節のイベント事など、皆んなのコミュニケーションが
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回答者: 男性/ 事務所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は所属するチームによって変わります。面談内容を
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
組織体制・コミュニケーション:定期的に部署の上司と1対1で話す機会が設けられてお
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取ろうと思えばとれると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:上の考えている事が、末端まで伝わっているのかはよく分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】比較的仲の良いように思います。飲み会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:制服がなく、わからないこと、聞きたいことは聞きやすい雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:次々と新しい案件が入ってきて、挑戦的な社風だと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆がずっとパソコンに向かって作業してい
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:私の所属していたラインではプライベートでも一緒に遊
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:人がどんどん入れ替わるのでカルチャーなどない。風通しは悪く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:1分単位で残業代が支給されるのはいいが、殆どの従業員が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:契約社員、準社員、正社員とあります。契約社員から正社員にな
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