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株式会社ROXXの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:
社員数は大きく増加しているため、積極的な交流機会は個々人次第となっている。ただ月に一度の全体会や、週次での全社共有など、分かりやすく伝えようとしている姿勢は過去在籍してきたベンチャーよりも丁寧にやっているという印象。会社にバリューにもあるように個人の成果より、チームで大きな成果を出すことに重きを置いている。どちらかというと大人しい方が多く、仕事に一生懸命な方が多い環境なので、外からイメージされる環境とは少々異なるかもしれません。

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:チャレンジ機会は多いです。基本的に手を挙げたら、その機会を
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:主体的に行動しないと成長は難しい。陰口や殺伐とした雰囲気で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:時代の転換点を作る、という大きな目標に向けて事に向かえる人
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:組織体制の大きな変更は私が入社した頃は頻繁にあった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:若いうちから裁量権を持たせて打席に立つ回数、機会を提供して
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回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CTO室/ 情シス

2.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:営業部署が強いカルチャーです。基本的に全大会は売り上げの情
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:チームや部署によってもカルチャーや雰囲気は
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ back check

4.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:とても風通しは良いです。率直なコミュニケーションを大事にし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:上のレイヤー層が知り合いや元々の友達同士ということもあり仲
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェントバンク事業部/ Ldr

4.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:超発展中の企業なので、現在働いている人は入社1年以内の人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ agent bank事業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:データドリブンで考える文化が根付いていると感じる。一般的な
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ agent bank事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
組織体制・コミュニケーション:基本的にSlackを用いたテキストコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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