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回答者：回答なし/ ない/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:研修は１ヶ月くらいで終わり、先輩が隣で自分の仕事をしながら、

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:契約社員は基本的に「目の前にあることをやれ」という形であり、

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回答者：女性/ モデレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:入社した際、研修は非常に丁寧で業務だけでなくPCの操作もわか

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回答者：女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:資格なども特に必要ではなかったので、そのような手当はなかった

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回答者：男性/ 動画監視業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:成長に関しては全くと言っていいほど無いと思われる。他の人より

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

働きがい:従業員のキャリアアップをサポートする制度が充実しています。社内で研修や

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回答者：男性/ CS業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:研修はありますが、どちらかと言うとOJTです。資格手当は出ま

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無回答/ 役職なし

5.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:研修はとても充実してるので未経験分野でも安心して業務まで至る

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回答者：男性/ OP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新宿サテライト/ OP

4.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:問題や効率改善などは一般オペレーターからも意見が言えるのと、

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:キャリア自体はよくわからないがトレンドに詳しくはなる。トレン

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

働きがい:お客様さまの問題を解決することができたり、それに対してお礼の連絡がくる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

教育・研修：部署や人によって研修の良し悪しが分かれるがあたりの方だと分かりやすく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

成長・キャリア開発：PCの基本操作が学べる、エクセルやパワーポイントなどの応用な

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回答者：女性/ 監視業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:私のときはそのようなことはとくになかったです働きがい:当時は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：カスタマーサポートなので、お客様から「ありがとう」と言われた時が嬉しか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：独り立ちするまで、先輩が傍にいて業務を教えてくださいました。しかし、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：がんばればがんばるほど、評価される、やりがいを感じるようにもなるが、ク

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的には、マニュアルの読み合わせが主体の研修だが、わからないことの

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会社名	イー・ガーディアン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.e-guardian.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1丁目2-8虎ノ門琴平タワー8F

従業員数	169名
連結従業員数	365名
設立年	1998年
資本金	364百万円
代表者	高谷康久
決算月	9月
上場年	2010年
平均年収	481万円
平均年齢	33.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内の研修施設、研修カリュキュラムがともに充実している。様々... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

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