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株式会社ワールドの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回評価面談有り。期首に立てた計画に対しての達成度に基づき、100%以上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:フレックス制でコアタイムが10時〜17時、テレワークも月5日ま
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:2月頃に年1回、評価申告有り。上長と部門長の評価で6月からの給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:社風は悪くない。風通しも悪くない。前向き。積極的。過去ほど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金は確定拠出年金という建て付けで月々積み立て(毎月現金でもらうこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み。有休をほぼ強制的に年5日取るスキームになって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:会社全体を分社化し、各子会社の意思決定のスムーズ化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:非アパレル分野が好調に推移。アパレルのみ事業でない点。事業の弱み:ア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:基本的にはコンプライアンスに従っており有給も年5日間は優先的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:部署によって差が大きいが、ある程度の裁量権をもらえるので売上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:前払い退職金制度有り。給与振り込みと確定拠出年金の2パターンから選べる
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 4万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年1回の人事査定と年2回の賞与査定があり、その度に自己評価資料の作成が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内で複数の職種を経験したいと考えていたが、中途
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 1万円 15万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:人事制度的に、グレードが一定なら給料は一切上がらないシステム。手当は今
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:様々な職種を経験できた事は自身のキャリアアップにつながった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:みなし残業がなくなり、実費に。ただし残業はできないようコント
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれ、産休・育休制度もあり。評価制度が男女で差
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金あり。確定拠出年金あり。寮なし。住宅補助なし。財形貯蓄あり。社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:育児フレックスや、時短など、女性は働きやすい環境と言える。男性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得し、時短勤務しているメン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用を推
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回答者: 男性/ 店舗M D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:新しい事 チャレンジしていく社風を持っている。アパレル企業
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は細かく等級が決められており、年に一度の能力評価で決定されます。
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 店舗M D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店事業部

3.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に1回実績のすり合わせを行います!なかなか擦り合わせ結果の溝が埋まら
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回答者: 男性/ 店舗M D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:アパレル事業以外にも二つの事業展開をやっておりポートフォリオで事業運
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:以前は社員食堂やカフェを会社内で運営していたのだが、コストカットのため
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:ブランド事業だけではなく、プラットフォーム事業などアパレル販売以外の
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回答者: 男性/ 店舗M D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店事業部

3.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:特にないです以前からどんどん削減の方向経費削減に向かってますむかしは 
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 店舗M D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年のベアはなし年に一回 業務実績に応じて昇給の話しはあるが なかなか
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 --万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:レイヤーで月棒が決まるので明朗会計。どんな年齢でもレイヤーが同じなら月
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回答者: 男性/ 店舗M D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店事業部

3.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で残業は激減させなければならずワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 店舗M D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:福利厚生は外部のアウトソーシングで契約している 自社にはなし持ち株制度
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回答者: 男性/ 店舗M D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で残業も出来ないのでワークライフバランスは向上してま
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回答者: 男性/ 店舗M D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:男女差での 業務対応 給与差はない女性特有の制度 生理休暇 出
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回答者: 男性/ 店舗M D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:色々な人々と接する機会を持て 視野が広まる働きがい:お客様に
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