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株式会社ワールドの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:40代以上の社員が中心で高齢化している。特に20〜30代の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:会社の仕組みは強い。実際には仕組みをプラットホームとしてコンサルティ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:地域手当はありますが、住宅補助や寮はありません。通勤は全額出ます。オフ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:社内でポストを獲得できれば、どんどんと会社が出資してくれるか
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:人はみんなよい。ある程度の学力を持った人たちが集まっている
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度の評価で決定。上司と握り合った目標の達成度評価によるが、
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:利益率の高い百貨店ブランドはある程度昇給しやすいがショッピングセンター
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休日出勤はまずありませんでした。ワークラ
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回答者: 男性/ md/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:人員が常に足りないので1人1人の業務は過多でした。組織体制
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業代はでます。部署や個人によって残業時間にかなり偏りがある
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦するような機会は中々ないと思いますが、上司によるかと思
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:退職金制度も前社長が構築したが、今はどこまで運用されているのかわからな
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:特定の施設が安く入場できるなど多少のメリットはある。オフィス環境:会議
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:多ブランド、多販路展開事業の弱み:企画が保守的で新しい企画が出てきに
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、真面目な方が多い印象です。店舗上がりで本部
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:研修などは中々なく、キャリアを思い描くのは難しいきと思います
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:住宅補助はなく、通勤手当は全額でます。退職金は確定拠出年金です。オフィ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:プロパー社員がかなり多い。失敗したことを指導するよりもでき
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:人事等級が明確にあり、毎年評価される。据え置きとなる場合も珍しくなく、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:通勤手当は全額出ますが、住宅補助やその他手当てはほぼありません。退職金
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:変形労働制が導入されているため個人のプライベートの予定に合わ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:なし事業の弱み:アパレル会社でユニクロなどに製品や価格で負けている事
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金、持株会あり。住宅補助は会社都合転勤の場合のみ。基本的に資金不足
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本9:00〜17:45。変形労働時間制でスライドが(できる
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:改革は常に起こっている。困難があっても、乗り越えてきたので
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎月予定組立からはじまり、きっちりしている。残業は
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:社風は会議では誰でも意見が言える自由な社風。発想力がいる。
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:中途入社では、賞与支給を前提に月給を提示されますが、ここ数年の実績は約
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:本部社員は基本的に土日祝休みのカレンダー通りだが、セール支援
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社当時は業界でも給与水準が高く、昇給も満足いっていたが直近の3年間は
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:色々な会社をM&Aして、ブランド事業以外で食いつなぐ方法を常に模索し
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:年1回昇給面談があります。賞与はここ数年出ていません。各種手当は基本あ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:出産、育児をしたい人には良いと思う。女性の方が圧倒的に多いこと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:モノが良い事業の弱み:改革意識のない社員が多く、同じものを作り同じ売
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:キャリア育成のための制度は整っておらず、自ら学習する意欲、環
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