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BBコール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】コールセンターなので個人で取り組む仕事が多い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】いつも言われる事は一緒。わかりきっている。年下
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいと思う。ミーティングはわりと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】オペレーターなので会議などの有無は分りません。マネージ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】言われた事をこなすだけ。提案しにくい。お
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいが、結局それで解決するわけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関わることは少ないが、転送する歳に取り次ぎ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】コミュニュケーション不足を感じる。会社が楽しくな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフト管理者が個人の希望をつのってそこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】大変両立しやすく満足しています。自由がき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程を重視する。結果が大事。やりがいやまわり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】なじめると思うが、実際入ってみないとわから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】言葉遣いや接客マナーなどのスキルは身
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】精神的苦痛がある。自律神経失調症にかかった。通院中
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は成功の元。切り替えて成功できるよう次に頑
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】わりと寛容だと思う。次に失敗しないようにケアは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。スーパーバイザーなどとチームミーティングなど
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任感は強い。楽天的な一面もある。仕事は基本的
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署とかかわる事はほとんどない。大きな会社なのに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】まったくなく淋しい。ただ、余計なお金がかからないのは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。仕事をしたいと思わない。人間関係が大変そう。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】講話。講習会。歓送迎会。社員旅行があったら楽しいと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】担当する部署によって全く環境が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】定着率が悪いため、1年ぐら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】情報量が半端なく多く、詰め込みでデビューさせられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修はやや短めで、少し不安が残るままの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】コールセンターの為、基
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】シフトに関して、かなり要
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】情報量が多いので経験がものをいう職場ですが、自分
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくい風土です。会社全体がクライア
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】正直言って、社内旅行についてはあまり良くわかりませ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果が重視される風土てす。そうは言っても、過
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】ほとんどの方が中途入社だと思います。入れ替
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】皆、仲がよく、飲み会などは頻繁に企画されていました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係は良かったです。皆優しく親切でした。クラ
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