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株式会社ユニクロの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】強い体力・精神力が必要。昼夜問わずの工事の立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】社内の誰よりも語れる仕事が出来た時。グレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】ビジネスを進める上で必要なノウハウ。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】本部は基本的に放置。初日のオ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション力、交渉術、人材マ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】職階に関わらず裁量の大きな仕事を任せても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】本部社員のターンオーバーが必要。特にプロパ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】人事制度にはまだまだかいかくが必要。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】両立は出来ないし、柔軟な考え方の上司を持た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】商売上の経営的視点。定性的な知識、定量
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】本気で世界一を目指せる。そのポテンシャルが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】チームやマネージャーにもよるが、営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高い。新卒の時は毎日目標に対する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】会社の方針が明確。トップがとてつもな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】自分の考えを会社として表現でき、市場から評価された
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】かなり成果を重視していると思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】結果をちゃんと出せれば、お
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】周囲や上司を納得させられれば、いろ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人の入れ替わりが激しそうでした。来るもの拒まず、去
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