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株式会社ユニクロの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業展望:ゆくゆくは業績において世界No1となれる会社だと感じた。私が在籍してい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:とにかく高い目標を掲げて進み続けるところ事業の弱み:トップダウンなの
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルマーケティング/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:圧倒的な商品力とやりきる実行力事業の弱み:事業継承、次代のトップ事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:グローバルに展開しているので、安定はしていると思う。事業の弱み:特に
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:日本の売り上げは頭打ちになっていると思うので、今後海外での売り上げを
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回答者: 女性/ ライセンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の強み:世界的なアパレル企業であるという強み絶対的な社長がいるという強み事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】直属の上司だけでなく、社内SNSやア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】通常は役職者と仕事をする機会はほぼない。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗で業績を上げれば、地方の店舗であっても直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】決められた範囲内では個人の裁量で業務を遂行することができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:本当に優秀な方。 鶴の一声で全てが決まる。 昨日の黒が今日の白になる。 雲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:本部を引越する度に、大量の本社社員が、店舗移動を命じられます。 店舗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ワンマンではありましたが、経営手腕は素晴らしい。 常に挑戦し進化し続け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は、よくも悪くもいうことが180度変わります。昨日、白といってた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:どこの会社も同じだが、一個人に対し業務量の差があり過ぎ、マネージャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:その都度、その都度、方向性はかわり荒波は立つが、いつも攻めの姿勢であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現社長が社長であれば、このまま右肩上がり。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大きくある。世間でもみとめられている会社成長は大変望め、社員とっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:言わずと知れた超有名な社長がおりますが、社長より下は皆、社長のイエス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:正社員は手厚い福利厚生があり、徹底した教育がされている。全体的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業で得た収益や、ノウハウを結集させた商品を、直近では東日本大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:マーケティング部に所属していました。 広く知られている会社で、商
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】本部社員のターンオーバーが必要。特にプロパ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】本気で世界一を目指せる。そのポテンシャルが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高い。新卒の時は毎日目標に対する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】会社の方針が明確。トップがとてつもな
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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